Resursperson till Holmedals skola.

I Årjängs kommun vill vi möta framtiden med att tänka nytt och annorlunda. Det är viktigt att vi kopplar upp oss mot det som växer, tänker plats och arbetsplats tillsammans och tar vara på de möjligheter som finns. Därför har vi idag ett antal pågående samarbeten med bland annat Karlstads universitet och näringslivet. Här finns det utrymme för nya människor och idéer. Var med på resan i Värmlands tillväxtkommun #näringsrikaårjäng

Vid Holmedals skola startar skoldagen kl. 8.10 och avslutas ca 14.30 alla dagar utom fredagar då alla slutar strax efter lunch. Vi ses på arbetsplattsträffar en gång i veckan där vi har tydliga teman för varje träff. Vi är i en ständig förändring och utveckling. Just nu jobbar vi bland annat mycket kring elevers trivsel & inflytande, elevers måluppfyllelse samt pedagogiska planeringar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en resurs till Holmedals skola i åk 5-6. Här jobbar man i ett team där alla stöttar varandra. Jobbet innebär att stötta enskilda elever under deras skoldag, viss undervisningstid kan förekomma, samt ett rastaktivitetsuppdrag. En liten hemtrevlig skola med ett tätt samarbete i lärarlaget ger en hemtrevlig stämning över hela skolan. Här delar arbetslaget på mentorsuppgifter och stöttar varandra för elevernas bästa skolmiljö. Vi söker dig som gillar att jobba i en liten familjär skola där alla delar på ansvar och arbetsuppgifter. Du skall vara driven och van att ta tag i arbetsuppgifter och vi ser gärna att du är van att jobba i skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som lägst har barnskötarutbildning eller utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter från liknande arbetsuppgifter.
Vi ser fram emot att du som utifrån profileringen ovan vill arbeta hos oss och vara med att utveckla skolan i en riktning där en trygg och tillåtande lärandemiljö står i fokus.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.