Resursperson till Nicolaiskolans gymnaisesärskola

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
På Nicolaiskolan möts du av en unik kombination av stabilitet och tradition blandat med nytänkande, framåtanda och kreativitet. Här förväntas du som medarbetare vara med och öppna dörrar både inom skolan och mot omvärlden. Vi arbetar aktivt med att skapa en kreativ lärmiljö för våra elever genom verkliga projekt.

Du använder dig på ett naturligt sätt av digitala verktyg och internet i din undervisning. För oss är det viktigt att släppa in framtiden i klassrummet!

Arbetsuppgifter
Du är en trygg person som är stöttar och guidar eleven/eleverna genom skoldagarna. Du är självgående och bekväm med att ta egna initiativ utifrån vad eleven/eleverna behöver. Du är också ett stöd till eleven/elevernas mentor. I tjänsten ingår viss kontakt med vårdnadshavare.

Kvalifikationer
Du har pedagogisk utbildning som resursperson.  Du har minst tre års erfarenhet av elever med NPF-variationer samt erfarenhet av arbete på gymnasiesärskola. Du har god svenska i både tal och skrift.

Du är flexibel och har ett salutogent förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande så sök därför idag!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2023-01-27

Anställningsform: Tidsbegränsad 

Omfattning: 75%

Tillträdesdatum: 2023-02-06 eller snarast enligt överenskommelse

Varaktighet: 2023-06-09

Antal tjänster: 1


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.