Resursplanerare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en resursplanerare till sektionen för myndighetsutveckling på digitaliserings och utvecklingsavdelningen.

Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.

Sektionen för myndighetsutveckling
Sektionen ansvarar för myndighetens utvecklings- och förvaltningsportfölj, utvecklingsstandarden, fördelning av utvecklingsbudget samt   arkitekturstyrningen. Vi projektleder och administrera nationella och internationella projekt, ca 15-20 stycken per år. Vi är ett 60-tal medarbetare fördelade på tre enheter och en ledningsgrupp.

Portföljenheten

Portföljenheten stödjer portföljägaren med portföljplanering, kvalitetssäkring av underlag inför projektbeslut, uppföljning av effekter  samt budget och finansiering av utvecklingsverksamheten. Vi förvaltar och utbildar i Migrationsverkets beslutade projekt och förvaltningsmodell.

 

Arbetsuppgifter

Som resursplanerare kommer du att vara en viktig kugge med att planera, samordna och synkronisera personresurser- och kompetensbehov för olika utvecklingsinsatser på myndigheten utifrån ett portföljstyrningsperspektiv.

Ditt ansvar blir att:

ha en helhetsbild av resurser som arbetar med utvecklingsinitiativ inom ramen av myndighetens utvecklingsportfölj förvalta ett enhetligt arbetssätt kring äskning av resurser för myndigheten att sammanställa och skapa överblick av behov och efterfrågan vid årliga resurssammanställningar ta fram och presentera faktabaserat underlag till beslutsgenomgång och portföljforum för beslut avseende resurser kopplat till utveckling föreslå alternativa lösningar till portföljägaren genom scenariobasering av möjliga vägar vid uppkomna problemställningar

Du ingår i vårt team som utvecklar Migrationsverkets modell och ramverk för styrning av utvecklingsverksamheten. Du kommer att samarbeta med många olika roller som projektledare, enhetschefer och styrgrupper.

 

Personliga kompetenser
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du noggrann och väl medveten om kvalitetsstandard. Du arbetar självständigt mot mål och styrs av resultattänkande i dina prioriteringar, planering och agerande. Arbetet kräver även en god analytisk förmåga.

Krav

- Relevant akademisk utbildning, t ex inom samhällsvetenskap, ekonomi, systemvetenskap eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
- Dokumenterad erfarenhet av att hantera och analysera medelstora datamängder.
- Mycket goda kunskaper i Excel. 
- God kommunikativ förmåga och uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriter

- Erfarenhet av arbete i projekt och/eller projektledning.
- Erfarenhet av förvaltning- och/eller produktstyrning.
- Erfarenhet av att arbeta i större organisationer.
- Erfarenhet av verkstygstöd för resurshantering.

 

Att arbeta på Migrationsverket

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider.

Som vår kollega på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en föränderlig miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Läs mer om våra förmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

 

Upplysningar

Anställning: Tillsvidare (vi tillämpar sex månaders provanställning)
Placering: Norrköping, Sundbyberg, Göteborg eller Malmö
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Seija Bäcklund på 010-4856437 eller via e-post på seija.backlund@migrationsverket.se

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 15 november 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Varmt välkommen med din ansökan!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.