Resursplanerare Apoteket Upplands Väsby

Resursplanerare till Apoteksområde Väsby/Sigtuna/Sollentuna Upplands Väsby Ca 30 tim/vecka.Tillträde snarast, enligt överenskommelse.Vår nuvarande resursplanerare har fått annan befattning inom Apoteket AB, därför söker vi en ny resursplanerare till vårt område.Apoteksområde Väsby-Sigtuna-Sollentuna består av sex apotek: Apoteket Höken och Vipan i Märsta, Kronan i Sigtuna, Löwenströmska Upplands Väsby samt Snäckan och Vallmon i Sollentuna.Vi är ca 45 medarbetare i området.Som resursplanerare kommer du att: - Bistå apoteksområdeschefen i administration av personalärenden och resursplanering genom att ta fram och hjälpa till med tolkning av beslutsunderlag.- Arbeta med att optimera bemanningen genom att utgå från statistik angående kundflöden, kötider, arbetad tid, sjukfrånvaro, semester och annan ledighet.- Vara den som har mycket god kännedom om personalläget gällande närvaro/frånvaro på apoteksnivå.- Planera och följa upp det dagliga arbetet med hjälp av uppföljningsverktyg för Apoteket AB.- Ha ett nära samarbete apoteksområdeschefen och arbetslagen för kontinuerlig förankring gällande förbättring av framtida resursplanering - Förmedla syfte, mål och krav på personalplaneringen till medarbetare och fånga upp signaler från arbetslagen på hur man upplever matchningen mellan resursplaneringen och dess utfall i verksamheten.Beroende på erfarenhet och intresse kan andra arbetsuppgifter där du bistår apoteksområdeschefen komma att bli aktuella.Du kommer även att vara områdets systemadministratör.Dina kvalifikationer: Treårigt gymnasium eller motsvarande.Erfarenhet av personalplanering, avtalsfrågor och/eller utbildning i programmet Medvind, TimeCare eller liknande är meriterande.Du bör ha mycket god datorvana i Office-paketet.Vi vill att du : - har kund- och verksamhetsfokus, är förtroendeskapande och kan samarbeta och kommunicera på ett smidigt sätt med människor - har en god analytisk förmåga och utnyttjar denna i praktisk handling - kan arbeta självständigt och flexibelt, kan säga nej och fatta "snabba" och ibland "obekväma" beslut - är en god organisatör och administratör och har dokumenterad erfarenhet av personaladministrativt arbete.- har en positiv inställning och ser förändringar som en utmaning och möjlighet till utveckling.Tillgång till bil är önskvärt.Fackliga företrädare är Birgitta Söderlind Sveriges Farmacevtförbund och Birgitta Löfgren för Farmaciförbundet.