Resurspoolspersonal till Serviceförvaltningen omsorgen och förskola/fritids

Värnamo kommun är en kommun med stor tillväxtpotential bland annat tack vare ett strategiskt läge där E4:an korsar Rv27, med flera befintliga tågförbindelser och en kommande höghastighetsjärnväg. Vår vision lyder " Värnamo kommun - den mänskliga tillväxtkommunen, 40 000 invånare 2035". Kommunen vill växa genom att bygga framtiden på fyra kriterier: hållbarhet, attraktivitet, trygghet och tillväxt. Mångfald, entreprenörskap och starka nätverk utmärker kommunen och kommunens näringsliv.
Värnamo kommuns verksamhet är uppdelad i tio förvaltningar. Antalet anställda är drygt 2 700 personer och kommunens årliga omsättning är cirka 2 miljarder kronor.

Värnamo kommun i Småland är en tillväxtregion. Ett framgångsrikt näringsliv, hög sysselsättning, goda kommunikationer och en väl utbyggd offentlig service kännetecknar vår expansiva kommun med drygt 33 000 invånare.

Serviceförvaltningen har ansvar för all mat till skolor, förskolor och äldreboenden, en IT-avdelning inklusive växeln, den interna tryckeriverksamheten och en bemanningsenhet för vikarier.

Bemanningsenheten vid Serviceförvaltningen har till uppgift att tillgodose behovet av vikarier för verksamheterna inom omsorgsförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen. Idag finns en resurspool med tillsvidareanställd personal som antingen arbetar mot äldre och funktionshinderomsorg eller mot förskola och fritids.. Nu har vi behov av att utöka dessa båda poolgrupper och vi söker dig som är intresserad av ett arbete med mycket varierande arbetsuppgifter.

Att arbeta i en resurspool kräver stort mått av flexibilitet och hög anpassningsförmåga då uppdraget innebär att arbeta där behov uppstår. Det kräver att du är lyhörd och kan anpassa dig till nya förutsättningar. Schemaläggning av poolen sker via Bemanningsenheten med en flexibel framförhållning.
Äldreomsorg - Att med brukarens behov i centrum ge omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande.
I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Funktionshinderomsorg - Att ge stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål enligt genomförandeplaner. Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Stödinsatserna ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande. IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Förskola/fritids - Som barnskötare i denna resurspool kommer du ingå i ett team som tillsammans tillgodoser en del av vikariebehovet som dagligen finns på kommunens förskolor och fritidshem. Du kommer ha en basplacering men ska flexibelt kunna ta dig runt på förskolor och fritidshem i hela kommunen.
Bemanningsenheten - Bemanningsenhetens administratörer arbetar i ett team, som tar emot beställningar av vikariebehov från verksamheterna och bokar ersättare. Bokningarna sker utifrån fastsatt prioriteringsordning och med ett starkt brukar- och personalfokus. Nära och serviceinriktad kontakt hålls med verksamheternas medarbetare och chefer.



För att arbeta inom resurspoolen för äldre och funktionshinderomsorg krävs att du har genomgått Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
För att arbeta inom resurspool för förskola/fritids krävs minst barnskötarutbildning eller motsvarande.
Intresse för administrativt arbete och datavana är goda grundegenskaper för att även kunna arbeta som ersättare på Bemanningsenheten.
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och söker dig med ett professionellt förhållningssätt och bemötande gentemot barn, elever, brukare, kollegor och vårdnadshavare.
Körkort är ett krav.
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv, samt ange vilka verksamheter du avser med din ansökan