Resurssamordnare Centrum för lärande och hälsa

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


I Haninge kommun har våra medarbetare mer eller mindre kontakt med medborgare i alla åldrar. För att förhindra smittspridning både på arbetsplatsen och i samhället har Haninge kommun fattat beslut om att införa vaccinationskrav på samtliga nyanställningar i Haninge kommun från och med den 1 januari 2022. För tjänster inom social- och äldreförvaltningen gäller beslutet från 8 december 2021.


Du behöver därför uppvisa ett giltigt vaccinationsbevis från E-hälsomyndigheten inför en anställning. I vissa förekommande fall kan undantas ges, t ex av medicinska skäl.




Välkommen att utvecklas med oss
Tjänsten är placerad i Team Myndighet och resurs som är en del av Centrum för lärande och hälsa som i sin tur sorterar under Utbildningsförvaltningen.

Centrum för lärande och hälsa (CLH) har i uppdrag att etablera ett partnerskap med förskolan, grundskolan och gymnasie- och vuxenutbildningen i kvalitetsfrågor. Avdelningen arbetar med barn och elevers lärande och hälsa, studie- och yrkesvägledning samt undervisning och studiehandledning på modersmål. En del av uppdragen utgör myndighetsutövning.

Som resurssamordnare på Centrum för lärande och hälsa kommer dina huvudsakliga uppdrag vara:

- att utreda och bedöma samt föredra ansökningar om tilläggsbelopp och verksamhetsstöd

- att utreda, bedöma och föredra ansökningar om externa placeringar och kommunala lärstudios

- Handlägga överklaganden om tilläggsbelopp till rättsliga instanser

- Upprätta interkommunala överenskommelser 

- Samarbete med socialtjänsten inför och under placeringstiden och uppföljning av placerade elever   på jourhem/behandlingshem/SIS och skola med dagbehandling

- närvara vid SIP möten och i dessa representera den centrala elevhälsan

- Handlägga ansökningar för externa elever som har rätt att slutföra skolgång.

Det här söker vi hos dig

Vi söker dig som är utbildad specialpedagog, skolledare, kvalificerad handläggare eller motsvarande och har erfarenhet av arbete med fördelning av tilläggsbelopp samt har fördjupade kunskaper om barn med behov av särskilt stöd

Vi förutsätter att du är insatt i skolans regelverk och är intresserad av utbildningsfrågor. Fördjupade kunskaper inom området som rör barn i särskilt behov är meriterande. Likaså är det meriterande om du har kunskaper i och utredande arbetssätt och kunskaper inom skoljuridik.

Du har ett respektfullt bemötande samt lätt för att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Du trivs i ett uppdrag där du har ett stort eget ansvar och ges utrymme att ta egna initiativ. Arbetet ställer krav på att kunna arbeta självständigt men också på god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Självklart har du en hög digital kompetens. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. och är intresserad av utbildningsfrågor

Det här kan vi erbjuda dig
Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.”

Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

I Haninge kommun har våra medarbetare mer eller mindre kontakt med medborgare i alla åldrar. För att förhindra smittspridning både på arbetsplatsen och i samhället har Haninge kommun fattat beslut om att införa vaccinationskrav på samtliga nyanställningar i Haninge kommun från och med den 1 januari 2022. För tjänster inom social- och äldreförvaltningen gäller beslutet från 8 december 2021.


Du behöver därför uppvisa ett giltigt vaccinationsbevis från E-hälsomyndigheten inför en anställning. I vissa förekommande fall kan undantas ges, t ex av medicinska skäl.