OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.
Division social omsorg har erhållit medel från Länsstyrelsen till insatser som särskilt riktar sig till eller underlättar deltagandet för föräldralediga med insatser som stöder språkinlärning och integration. Inom ramen för befintlig verksamhet inom Familjecentralen förstärker vi nu med en resursperson under ett års tid för att kunna utveckla verksamheten på Familjecentralens öppna förskola med fokus på ökad språkinlärning.
Familjecentralen är en mötesplats för barnfamiljer. Det är en generellt förebyggande verksamhet i samverkan mellan kommun och Region Sörmland.
Att erbjuda tidigt föräldrastöd med barnet i fokus, samverkan, nätverksskapande arbete och integrationsarbete är ledord i verksamheten.
ARBETSUPPGIFTER
Familjecentralen i Brandkärr utökar verksamheten med en resursperson till arbetsgruppen som består av förskollärare, kurator, kulturtolk, BHV sköterska, barnmorska och undersköterska samverkan mellan kommun och region under samma tak.
I tjänsten som Resursperson ingår följande arbetsuppgifter:
• Att vara en resursperson när Öppna förskolan erbjuder "Svenska för föräldralediga".
• Att vara entré och- cafévärd till familjer som kommer till Familjecentralens öppna förskola.
• Att vara en person med språk och kulturkompetens, välintegrerad i det svenska samhället.
• Att medverka till ett nätverksskapande integrationsarbete
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som talar arabiska och är genuint intresserad av möten mellan människor och olika kulturer. Det är meriterande om du har utbildning/erfarenhet av pedagogiskt och socialt arbete. Eftersom vårt arbete bedrivs i små team lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi arbetar aktivt för att främja likvärdig behandling, verksamheten är hbtq-certifierad.
ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Linnea Herbertsson
0155-45 75 51
Maud Bohman
Helena Persson
0155-24 84 55
Victor Eriksson Gonzalez
0155-24 88 46
Per Norrhäll
0155-24 86 48
Anna Möller
073-662 23 95
Katarina Steneskog
0155-24 78 92
Marianne Franzén
0155-24 84 64
Peter Johnsson
0155-24 88 42
Annica Andersson
0155-24 89 56