Resuspedagog till IVAS 7-9

Om arbetsplatsen
Ljungsbro skola är en F-9 skola samt en grupp IVAS-grund 7-9.

På skolan finns ca 550 elever varav ca 250 på 7-9. IVAS-grund 7-9 är en grupp på 14 elever med diagnos inom autism som undervisas av fyra lärare och tre resurspedagoger samt ämneslärare i praktisk/estetiska ämnen.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en resurspedagog till verksamheten. Arbetsuppgifterna innebär att stötta eleverna under deras hela skoldag både kunskapsmässigt och socialt. 

Kvalifikationer
Vi söker Dig som har erfarenhet av att arbeta med elever inom autismspektrum eller liknande. I ditt arbete sätter du elevernas behov och lärande i centrum. Du har förmåga att bygga goda relationer till såväl elever, föräldrar som personal. Vi värdesätter att du är positiv, flexibel, har god samarbetsförmåga och du visar en egen drivkraft genom att ta egna initiativ för att bidra till verksamhetens mål. Du är trygg och stabil i din roll som resurs i vår verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Linköpings kommun

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!

Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).

Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.

Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.