Retail House söker junior projektledare

Vi söker dig som
Som junior projektledare hos Retail House är du ansvarig hela vägen från kundens förfråga, rekryterings, bemanningen, projektledning till utvärdering av våra bemannade aktiviteter så som event, demonstrationer, sälj och merchandising uppdrag. Du kommer att ha daglig kontakt med butiker, kunder och personal vilket även innebär en hel del drift med korta deadlines och snabba beslut. Vi har behovsanställd personal som arbetar per uppdrag över hela landet. Mycket av vår verksamhet sker per telefon, mail, skype och andra vägar i ett bitvis högt tempo. Vi söker dig som är driftig, konsultativ och lösningsorienterad med ett affärstänk. Vi vill att du brinner för att jobba med personal och älskar att ha koll på detaljer.

Vi vill att du är prestigelös och drivs av att få vara med och ta ansvar i ett företag som hela tiden utvecklas. Vi är ett ägarlett företag med högt i tak och många idéer för hur vi ska utvecklas vidare. Hos oss är alltid vår kund i fokus och vi arbetar för att ha långsiktiga samarbeten. Våra kundrelationer bygger på personligt engagemang och att våra kunder alltid upplever oss som professionella och konsultativa.
Du bör ha förståelse för handeln samtidigt som du är konsultativ och kommunikativ i din relation till vår personal, så att varje projekt och bemannad aktivitet når önskat resultat. Som junior projektledare måste du gilla att vara länken mellan kund, personal och butik, samt klara ett högt tempo med fokus på kundnytta och lönsamhet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har ett lönsamhet- och affärsstänk tillsammans med erfarenhet av liknande arbete. Att du är en snabb administratör och gillar att arbetsleda personal. Du behöver ha goda kunskaper i engelska då vi har uppdrag på nordisk nivå.
En merit är om du har erfarenhet inom rekrytering och erfarenhet av vårt bemanningssystem Intelliplan. Om du kan butik och handel är det ett stort plus men inte ett krav.




Arbetsbeskrivning
Som junior projektledare har du många varierande arbetsuppgifter, men några av de viktigaste är:
- Ta fram information och utbildning till vår personal – I skrift, bild och digitalt
- Ta fram underlag för logistik, utskick och brief till formgivare för produktion av PoS material
- Bemanna, rekrytera personal och ge korrekt information till de som är bemannade
- Säkerställa kvalitet och lönsamhet i bemanningen av aktiviteter. Arbeta långsiktigt men även hantera drift
- Hantera och lösa frågeställningar som uppstår under projektets gång
- Godkännande av personalens rapporter och sammanställning av resultat
- Supporta personalen och ge svar på deras frågor i olika forum
- Tracking av material och utskick till personalen
- Översättning av manualer och upplägg i vår app SmartSpotter, inlägg och admin av vårt bemanningssystem
- Möta deadlines, lönsamhet mål och hålla kvaliteten mot kund, butik och personal dagligen
- Vara delaktig/genomföra utbildningar, uppstartsmöten och utvärderingsmöten
- Fakturering och uppföljning av lönsamhet



Om oss

Retail House är Nordens ledande Shopper Marketing byrå med 20-års erfarenhet av handel och varumärken. Med insikt om shopperbeteende hjälper vi våra kunder att omvandla varumärkets styrka till försäljning vid köptillfället, samtidigt som vi arbetar med att ta fram strategier och kommunikation som stärker samarbetet mellan handel och varumärke. Vi arbetar med kunder som ICA, Johnson & Johnson, Arla, Mondelez och Elgiganten.

Vi sitter i moderna lokaler i Vasastan och är ett team på 15 medarbetare

Kontaktperson Affärsområdeschef Lisa Alex, lisa.alex@retailhouse.se Frågor kommer att besvaras efter 6/9 pga. semestrar
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månader provanställning.
Sista ansökningsdag 27 november, dock arbetar vi löpande så vi ser helst att du ansöker snarast.