OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lunds universitet är ett av Europas ledande universitet. Här förenas tradition med dynamisk utveckling och spetskompetens. Vår breda verksamhet omfattar utbildning och forskning inom teknik, naturvetenskap, juridik, samhällsvetenskap, ekonomi, medicin, humaniora, teologi, konst, musik och teater. Närmare 38 000 studenter läser vid universitetet, som har ca 5 300 anställda främst i Lund, Malmö och Helsingborg. Universitetet är invald medlem i de framstående internationella nätverken League of European Research Universities (LERU) och Universitas 21 och en av tolv högskolor inom resundsuniversitetet. Vi samverkar även med många andra universitet och forskningscentra över hela världen. Den aktuella anställningen är placerad vid Internrevisionen som är en självständig enhet inom universitetet. Internrevisionen ska tillföra värde genom att bidra till att universitetsorganisationen når sina mål. Internrevisionen deltar också i utredningsarbete och är rådgivande i utvecklings- och förändringsprocesser inom kompetensområdet. Det mesta av granskningsarbetet görs med interna resurser, men en del granskningar genomförs av konsulter. Internrevisionens granskningsarbete omfattar huvudsakligen granskning av den interna styrningen och kontrollen i styr- och ledningsprocesser och i universitetets kärn- och stödprocesser. Huvudsakliga arbetsuppgifter Att vara chef för Internrevisionen innebär att ha det övergripande ansvaret för enheten. Det innebär också att leda enheten och dess personal och att ansvara för planering, granskning, rapportering och uppföljning samt att utföra revision såväl självständigt som tillsammans med andra revisorer. I uppgifterna ingår också att medverka i utvecklingsprojekt, utredningar, information och utbildning för personal. Internrevisionen rapporterar löpande till revisionsutskottet och upprättar årligen en årsrapport som är en sammanställning över de viktigaste iakttagelserna inom samtliga verksamheter under verksamhetsåret. Rapporten ställs till universitetets styrelse. Kvalifikationskrav Du har en kvalificerad utbildningsbakgrund motsvarande kraven för att bli certified internal auditor, och du har även erfarenhet av kvalificerad administration. Du bör ha kunskap om och erfarenhet av internrevision och uppföljning. Goda ledaregenskaper är en viktig egenskap och att vara lyhörd för önskemål och ideer från medarbetarna är ett måste liksom förmågan att uttrycka sig väl i tal och skrift. Du måste också vara tydlig och handlingskraftig samtidigt som du har förmåga att stimulera och entusiasmera dina medarbetare. Arbetet innebär samarbete med alla delar av universitetet samt kräver insikt om forskning och samspelet mellan utbildnings- och forskningsvärlden. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet. Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning inom chefskretsen och ser därför gärna att såväl kvinnor som män söker denna anställning.