OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Skatteverket skapar samhällsnytta och har ett högt förtroende hos allmänhet och företag. Vi tänker nytt och befinner oss i ständig utveckling. Nyfikenhet och ständigt lärande är förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb hos oss.
Vår grundsyn är att vi är till för medborgarna. Vi utgår från att alla vill göra rätt för sig, och vi betraktar varje möte som en möjlighet att ytterligare öka förtroendet för vår verksamhet. Alla som kommer i kontakt med oss ska uppfatta oss som offensiva, pålitliga och hjälpsamma.
Dina arbetsuppgifter som revisor/skattehandläggare
innebär att du huvudsakligen arbetar med revision med inriktning mot Transfer Pricing inom utlandsägda bolag och vinstallokering till utländska företags fasta driftställen i Sverige.
Utlandsskattekontoret i Malmö är ett av två kontor med särskilt ansvar för kontroll, stöd och utveckling inom det internationella området. I ansvaret ingår bl.a. utländska företag och utlandsägda företag (små-/medelstora företag).
Vi erbjuder dig en arbetsplats
• med samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter
• som är till nytta för medborgare och företag
• med öppenhet, respekt, gott bemötande och mångfald
• som stimulerar till kreativitet, lärande och utveckling
• med en god balans mellan arbete och fritid.
Vi söker dig som
• har en akademisk utbildning om minst 120p/180hp med ekonomisk eller juridisk inriktning
• har erfarenhet av att arbeta med Transfer Pricing
• har god analytisk förmåga
• är självständig och har god förmåga att samarbeta
• har lätt att uttrycka dig i tal och skrift
• har ett kundanpassat förhållningssätt
Det är meriterande om du
har arbetat med Transfer pricing i en konsultativ roll.
Du ska också uppfylla kriterierna i Skatteverkets medarbetarpolicy.
När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.
Anställningen är tills vidare. Vi kan tillämpa provanställning i sex månader.
Välkommen med din ansökan till oss!
Vill du veta mer om Skatteverkets rekryteringsprocess?