Reward and International mobility specialist

Har du drivit lönerevision och bonusprocesser i komplexa internationella bolag? Är du intresserad av att jobba med internationellt mobilitet? Här får du möjlighet att att utvecklas vidare genom att bli del av en stor organisation och en avdelning i förändring.

Om företaget
Schneider Electric söker nu en Reward och Mobility Specialist inom HRS i Nyköping eller Stockholm. HRS är ett Shared Service Center under uppbyggnad som levererar administrativa HR- och lönetjänster till Schneider Electric inom Sverige med ca 1900 anställda. HRS består av 9 medarbetare.

Du kommer vara ansvarig för att planera och säkerställa genomförandet av aktiviteter och projekt i kompensation, belöning och incitamentsområdet. Du rapporterar till HRS Manager.

Arbetsuppgifter
Du kommer att delta i utveckling och genomförande av strategier och processer i belönings området:
* Ansvara för det årliga lönerevisionsprocess (från ax till limpa) med hjälp av HR Business Partners
* Planera och styra utvalda reward sprocesser , såsom bonus , incitament etc.
* Utveckla , implementera och underhålla reward projekt och policy , till exempel rörlig lön ( STIP , LTI)
* Ansvara samt fungers som single point of contact gällande internationell mobilitet och expats

Formella krav
* Akademisk utbildning, gärna inom ekonomi eller HR
* Minst 5 års praktisk erfarenhet inom HR i komplexa organisationer och gärna inom privat sektor
* Gedigen erfarenhet att styra och leda lönerevision- samt bonusprocesser
* Bra förståelse för HR-området från en affärs- och processperspektiv
* Start inom projektledning och att driva projekt självständigt med många olika stakeholders (externt och internt)
* Flytande i engelska, både tal och skrift
* Goda kunskaper i Officepaketet, specifikt i Excel

Personliga egenskaper
Personligen passar dig nedanstående egenskaper:
Analytisk
Effektiv kommunikatör gentemot externa och interna intressenter
Förmåga att prioritera
Trivs med nya utmaningar och pågående förändringar
Trivs med att arbeta självständigt såväl som att arbeta i team
Har förmågan att inspirera, få med dig samt coacha andra runt omkring dig

Övrig information
Start: Så snart som möjligt
Plats: Nyköping/Stockholm
Lön: Fast lön enligt ök
Kontakt: Tavar Bolouri, HRS Manager, 072 730 7833

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående via länken nedan, då vi gör ett löpande urval av ansökningar.

Välkommen med din ansökan!

Schneider Electric är en global energispecialist med fler än 150 000 medarbetare och verksamhet i mer än 100 länder. Företaget har ett starkt fokus på energieffektivisering och erbjuder integrerade lösningar för industriell automation, säkerhet, fastighetsautomation, avbrottsfri kraft, eldistribution och elinstallation. Schneider Electric är noterat på den franska fondbörsen i Paris och 2013 uppgick försäljningen till 23.6 miljarder Euro. I Sverige sysselsätter koncernen ca 2 000 personer. Läs mer på: www.schneider-electric.com/se