RFSU Umeå söker en projektledare för sexualupplysning på lättare svenska

RFSU är en partipolitiskt, fackligt och religiöst obunden ideell förening som utgår från övertygelsen om sexualitetens och samlevnadens centrala roll för individ och samhälle och vill verka för att sprida en kunskapsbaserad och öppen syn på sexualitet och samlevnad. Vi arbetar för ett jämlikt och jämställt samhälle där sexualiteten är en källa till glädje och njutning i människors liv och vill sprida en positiv, bejakande och öppen syn på samlevnads- och sexualfrågor.

Brinner du för sexualupplysning och mänskliga rättigheter samtidigt som du är kreativ och har sinne för ordning och struktur? Tycker du det är viktigt att alla får tillgång till kunskap för att utveckla sin sexuella hälsa?

Då kan det här uppdraget passa dig perfekt! RFSU Umeå söker en projektledare med ansvar för den målgruppsinriktade sexualupplysningen på lättare svenska. Tjänsten är en projektanställning som kommer att ligga på 50-70% och du kommer arbeta nära projektledaren med ansvar för den breda sexualupplysningsverksamheten.

 
Vi söker:
Vi söker dig som har erfarenhet av att ha ett projektledande ansvar. Du är organiserad, strukturerad och bra på att arbeta med parallella arbetsuppgifter och disponera din tid. Du kan formulera dig väl i skrift och känner dig bekväm med att prata inför andra. Då du huvudsakligen kommer arbeta nära en annan projektledare, men med egna ansvarsområden, är det viktigt att du kan samarbeta men även arbeta självständigt. Vi utgår från att du har ett inkluderande tillvägagångssätt och kunskap om antirasism. Projektledaren behöver ha kunskap om rasistiska strukturer med utgångspunkt i kunskap om normer, diskriminering och maktordningar.
Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet av att jobba med SRFR-frågor kopplade till SRHR. Vi ser gärna att du i någon form arbetat inom ideell sektor tidigare och har tidigare erfarenhet av projektarbete. Vi utgår från att du delar våra värderingar om allas rätt att vara, välja och njuta. Meriterande för tjänsten är tidigare arbete (ideellt/avlönat) med personer som har erfarenhet av migration.
 

I uppdraget ingår:


•
Samordning av RFSU Umeås informatörsverksamhet med särskilt ansvar över sexualupplysning för personer med migrationserfarenhet.

•
Planering och utveckling av informatörsverksamheten tillsammans med RFSU Umeås styrelse och kansli.

•
Marknadsföring av sexualupplysningspass riktat till skolor i Västerbottens län.

•
Administration av passbokning och projektmedel.

•
Handleda och hålla utbildningar för RFSU Umeås informatörer samt yrkesverksamma.

•
Att jobba målstyrt och med resultatuppföljning inom projektets budget och mål.

•
Vara delaktig i RFSU Umeås organisations- och verksamhetsutveckling.

•
Att skriva ansökningar till olika finansiärer och rapportera till desamma.

•
Verksamhetens målgrupp är unga och vuxna med erfarenhet av migration. Du ska vilja och kunna möta målgruppen i den situation de befinner sig i.


 
Mångfald:
Vi tror att medarbetare med olika kompetenser, perspektiv och erfarenheter kan bidra till ett mer kreativt arbetsklimat och till att RFSU Umeå blir en än mer relevant organisation i samhället. Vi ser det därför som en fördel att personer vi rekryterar har olika etnisk och social bakgrund, kön, könsöverskridande identitet och/eller uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.
 
 
Om RFSU:
RFSU utgår från övertygelsen om sexualitetens och samlevnadens centrala roll för individ och samhälle. RFSU har ett frihetsperspektiv och rättighetsperspektiv på sexualiteten som utgår från allas frihet att vara, frihet att välja och frihet att njuta. RFSU arbetar med upplysning, utbildning och opinionsbildning genom att arrangera kurser, konferenser och delta i debatter. Arbetet sker lokalt, nationellt och internationellt. Läs vidare om oss på rfsu.se och rfsu.se/vad-vi-gor/nara-dig/lokalforeningar/rfsu-umea/.
 
 
Information och ansökan:
Tjänsten är placerad på RFSU Umeås kontor på Kungsgatan 42 i centrala Umeå.
 
Tjänsten är en projektanställning på 50-70%, beroende på beviljade projektmedel, med start senast 2021-03-01 fram till 2022-01-30 men med möjlighet till förlängning. Vi ser gärna att du har möjlighet till inskolning i slutet av februari. Arbetsplatsen har kollektivavtal genom KFO, friskvårdsbidrag och tillämpar 37,5 h arbetsvecka. En del av arbetstiden är förlagd till kvällar och helger. Ansök gärna så snart som möjligt, dock senast 2021-01-10. Urval och intervjuer sker löpande.
 
Ansök via knappen nedan genom att svara på några korta frågor, lämna dina kontaktuppgifter samt bifoga ditt CV/meritförteckning och Personligt brev.
 
Vi ser fram emot din ansökan!