Riksarkivet söker chef till enheten för digitala användarmöten

Riksarkivet är en av Sveriges stora kulturmyndigheter, med uppgift att vara statlig förvaltnings-myndighet för arkivfrågor. Hos Riksarkivet bevaras framför allt statliga arkivhandlingar från medeltiden till i dag, men också handlingar från enskilda personer och organisationer. Riksarkivet har ett särskilt ansvar för den statliga arkivverksamheten och för arkivvården i Sverige. I uppdraget ingår tillsyn över de statliga myndigheternas arkivhantering. Riksarkivet skapar förutsättningar för att både analoga och digitala handlingar ska kunna bevaras vilket bidrar till kulturarvets användning idag och i framtiden. Vi bidrar också till en öppen och transparent förvaltning.

Riksarkivet är inne i ett viktigt utvecklingsskede där digitaliseringsfrågorna har en avgörande roll. Samtidigt som vi säkrar ett långsiktigt bevarande av handlingarna ska vi möta omvärldens krav på snabb och enkel tillgång till information ur arkiven. .

Nu söker vi en chef till vår spännande enhet för digitala användarmöten. Riksarkivet befinner sig i en digitalt utvecklande transformation och du ska tillsammans med din enhet leda resten av myndigheten in i en ökad digital mognad. Ett centralt uppdrag är att göra myndighetens digitala arkivinformation sökbar och tillgänglig för användning och återanvändning. Enheten finns inom avdelningen för bevarande och digital infrastruktur och du kommer att ha ett nära samarbete med avdelningens övriga fyra enheter.

Om tjänsten 
Enhetens främsta uppdrag är att utveckla Riksarkivets användarmöten genom att förbättra myndighetens digitala tjänster. Du kommer att leda 14 medarbetare och ansvara för bland annat myndighetens kundtjänst, forskningsfrågor, nationella arkivdatabasen samt representera innovationsfrågor i olika nationella och internationella nätverk.

Som chef leder och stöttar du samt skapar goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar engagerat, vilket ger möjligheter att påverka i vilken riktning och form arbetet ska ske. Du verkar för innovation och är bra på att bryta ner långsiktigt utvecklingsarbete i hanterbara agila projekt och andra arbetsformer med tydliga mål. 

Du drivs av att utveckla verksamhet och tjänster utifrån samhällets och användarnas behov samt har arbetat med och har ett stort intresse för IT-baserad verksamhet som ett sätt att utveckla arbetssätt och organisation.

Tjänsten är placerad i Stockholm/ Marieberg men innefattar personalansvar för medarbetare som arbetar i olika delar av landet, så det krävs att du frekvent kan resa till dem på sina verksamhetsplatser samt i andra betydande sammanhang.

Vi söker dig som har
Du har en relevant utbildning från universitet/högskola och har flerårig erfarenhet av att leda större utvecklingsprojekt.

Vi ser gärna att du har ett brett nätverk nationellt och internationellt inom digitaliseringsfrågor.

Chefserfarenhet med personalansvar samt tidigare arbete inom offentlig sektor är meriterande.

Som person är du tydlig, självgående och initiativtagande. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt och andras arbete på ett effektivt sätt. Vidare har du en väl utvecklad förmåga att fatta beslut och en fallenhet för att hitta lösningar på de utmaningar du ställs inför.

Du har en god kommunikativ förmåga och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du är lyhörd i ditt ledarskap, är inkluderande och har förmåga till helhetssyn. Du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare, för externa sökande tillämpas provanställning i sex månader.
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Arbetsplats: Stockholm/Marieberg

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansök senast: 2020-06-28


Du måste vara svensk medborgare eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer därför att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.