Riksteatern söker konstnärligt ledare Barn & Unga

Detta är ditt sammanhang

Som konstnärlig ledare för Barn & Unga driver du Riksteaterns uppdrag att producera scenkonst för den unga publiken.

Uppdraget är en del av arbetet med att främja barnets rätt att på lika möjligheter till fullo delta i det kulturella och konstnärliga livet. Barn & Unga engagerar även unga i olika projekt och leder utvecklings- och fördjupningsarbete när det gäller scenkonst för, med och av unga.

Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för fyra medarbetare samt projektanställd konstnärlig personal. Du är underställd teaterchef och ingår i teateravdelningens ledningsgrupp.

Detta söker vi hos dig

Du kommer i din roll som konstnärlig ledare fortsätta Riksteaterns arbete med att förnya och utveckla konstnärliga uttryck på scen för unga, genom modiga initiativ och en variation av uttryck, röster, kroppar och berättelser. Du skapar plats åt en mångfald av konstnärskap och ser det som en förutsättning för att kunna verka för ung scenkonst i samtiden.

Som ledare är du bra på att skapa sammanhang och delaktighet. Du motiverar dina medarbetare så att enheten levererar enligt sitt uppdrag och når uppsatta mål. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till situation och målgrupp. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet med kompetens, omsorg, effektivitet och ett professionellt bemötande. Du behöver ha:

- Konstnärlig högskola med scenkonstinriktning eller motsvarande alternativt längre erfarenhet av konstnärligt arbete inom scenkonst
- Ledarskapserfarenhet inom scenkonstområdet
- Praktisk erfarenhet av att arbeta med scenkonst för barn och unga
- Nätverk inom nationell och internationell scenkonst med fokus på barn och unga
- Goda kunskaper i svenska och engelska samt gärna kunskap i ytterligare språk.
- Erfarenhet av projektplanering
- Goda kunskaper i officepaketet

Vi ser också gärna att du har:

- God kännedom om kultur i förskola/skola
- Erfarenhet av att arbeta med många olika typer av scenkonstuttryck.
- Erfarenhet av personal- och/eller budgetansvar.

Övrigt

Tjänsten är ett fyraårigt förordnande på heltid med placering i Hallunda, utanför Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse men senast september 2021. Resor ingår i tjänsten och visst kvälls- och helgarbete förekommer.

Kontaktinformation

Anna Novovic, biträdande teaterchef, 076 - 868 51 07

Karin Morell Hammarsten, Personalspecialist, 073-063 66 85

Ylva Björklund, facklig representant Teaterförbundet, Avd. 15, 070-637 57 66

Varmt välkommen med din ansökan senast den 1 april 2021

Riksteatern är en folkrörelse som äger en turnerande nationalscen. Ca 37 000 medlemmar, 230 Riksteaterföreningar, 21 regionala föreningar och 50 anslutna organisationer i hela Sverige är en del av Riksteatern som arrangerar, förmedlar, producerar och utvecklar scenkonst. Kärnan i folkrörelsen är ideellt arbetande i riksteaterföreningar över hela landet. Som folkrörelse och nationell scenkonstinstitution bär Riksteatern ett särskilt ansvar att genom ett tydligt jämlikhets- och mångfaldsarbete skapa scenkonst som har förutsättningar att nå alla i hela landet. Riksteaterns vision är scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse. Vi vill vara en organisation för alla, med plats för var och ens särskilda förmågor, perspektiv och kreativitet. Därför strävar vi efter blandad arbetskraft som med sina olika erfarenheter har förutsättningar att bredda vårt utbud av scenkonst och därmed nå en bredare publik. Vi strävar med andra ord efter mångfald på, bakom och framför scenen. Riksteatern medverkar till närmare en halv miljon scenkonstbesök per år och har också en omfattande internationell verksamhet. Cullberg och Riksteatern Crea är delar av Riksteatern. Läs mer på riksteatern.se