Riksteaterns Tyst teater söker publikcoacher till Örebro

Riksteaterns Tyst Teater är en föregångare i att producera banbrytande scenkonst på svenskt teckenspråk.

Ända från starten år 1970 har vi jobbat med ett unikt utbud av scenkonst, seminarier och möten. Tyst Teater är sedan 1977 en del av Riksteatern. Tyst Teater har nu ett pågående Arvsfondsprojekt – Publikcoacher för dövkulturen. Som en del av projektet ska minst en publikcoach i varje stad (Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Falun och Sundsvall) anställas. Nu söker vi publikcoacher till Örebro.

Anställningen sträcker sig på ungefär tre år mellan perioden 1 jan 2020 - 31 sep 2022. Tjänsten omfattar i genomsnitt ca 30h per månad, där vissa perioder kommer vara mer intensiva än andra. Du kommer tillsammans med projektledaren planera hur du ska jobba och har därför stor möjlighet att själv påverka dina arbetstider.

Arbetsuppgifterna kräver en förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Eget initiativ och strukturerad planering av arbetet är en förutsättning för lyckat resultat. Du har en god förmåga att uttrycka sig i teckenspråk och skrift. Du har även ett brett kontaktnätverk inom dövsamhället.

Är du engagerad inom dövkulturen eller kultur generellt är det meriterande. Likaså om du har erfarenhet av att arbeta inom projekt tidigare.

Arbetet innebär en stor flexibilitet och går att kombinera med studier och annat jobb. All arbetsuppgifter görs på hemmaplan. Workshop hålls på Riksteatern i Hallunda en gång per år.

 

Arbetsuppgifter kommer bl.a. att bestå av

- Ha nära kontakt med projektledare genom mail/Skype/SMS
- Ha ett bra samarbeta med lokala teaterhus
- Bevaka skolföreställningar inom sitt län
- Skapa ett kontaktnätverk på sin hemmaplan vilket kan vara dövföreningar, teaterföreningar eller kulturpolitiker
- Sprida marknadsföring om Tyst Teaters föreställningar

 

Varaktighet/Arbetstid/Lön

Omfattning: Timanställd, i snitt ca 30 timmar i månaden motsvarande en deltidstjänst på 20% 
Anställningsform: Allmän visstidsanställning, arbetssättet är intermittent.
Tillträde: Så snart som möjligt eller efter överenskommelse

Kollektivavtal finns mellan Svensk Scenkonst, Teaterförbundet och Akademikerförbundet

Ansökan
Skicka in din ansökan senast den 18 mars 2020 via ansökningsknappen. Vi kommer ha löpande intervjuer via Skype/bildtelefon under ansökningsperioden.

Vid frågor, kontakta David Farkas, projektledare Tyst Teater, via david.farkas@riksteatern.se



Riksteatern är en folkrörelse som äger en turnerande nationalscen. Ca 37 000 medlemmar, 230 Riksteaterföreningar, 21 regionala föreningar och 50 anslutna organisationer i hela Sverige är en del av Riksteatern som arrangerar, förmedlar, producerar och utvecklar scenkonst. Kärnan i folkrörelsen är ideellt arbetande i riksteaterföreningar över hela landet. Som folkrörelse och nationell scenkonstinstitution bär Riksteatern ett särskilt ansvar att genom ett tydligt jämlikhets- och mångfaldsarbete skapa scenkonst som har förutsättningar att nå alla i hela landet. Riksteaterns vision är scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse. Vi vill vara en organisation för alla, med plats för var och ens särskilda förmågor, perspektiv och kreativitet. Därför strävar vi efter blandad arbetskraft som med sina olika erfarenheter har förutsättningar att bredda vårt utbud av scenkonst och därmed nå en bredare publik. Vi strävar med andra ord efter mångfald på, bakom och framför scenen. Riksteatern medverkar till närmare en halv miljon scenkonstbesök per år och har också en omfattande internationell verksamhet. Cullberg och Tyst Teater är delar av Riksteatern. Läs mer på riksteatern.se