Rikstens skola söker en kock, 100%

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som lagat mat i storkök eller skolkök några år.

Du behöver också ha jobbat med större insyn i, eller ansvar för, allergikost.
I tjänsten ingår ett särskilt ansvar för vår specialkost. Det är ett uppdrag som kräver stor noggrannhet och omsorg i arbetet. Tillagningsarbetet kräver också mycket goda kunskaper i svenska språket.
Du ingår i ett team med fem arbetskamrater, både måltidsbiträden och en ansvarig kock. Du delar ansvaret med övriga anställda för att arbetsuppgifterna i hela skolrestaurangen blir utförda, och du deltar också i egenkontrollen och miljöarbetet. I jobbet ingår att ta emot varuleveranser och ibland att beställa varor till skolan.
Vi har höga kvalitetskrav, och vi får varje dag snabb respons av eleverna på hur maten smakade.

Rollen innehåller ett stort inslag av teamarbete och ansvarskänsla. Eftersom våra gäster är barn, pedagoger samt föräldrar betyder dina sociala färdigheter mycket.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som har en kockutbildning. Det är meriterande om du har arbetat i skolkök eller storkök tidigare. För den här tjänsten är också goda språkkunskaper i svenska ett krav.





Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.