Ringhals söker Enhetschef för Härd- och bränslet

Ditt ansvarsområde som enhetschef för Härd- och bränsleteknik
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet och resultat. Du arbetar med övergripande och långsiktiga frågor inom ansvarsområdet, men är också en del av den dagliga verksamheten tillsammans med din ledningsgrupp som består av två gruppchefer och specialister inom enheten. Du är med i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för olika teknikdiscipliner. Samverkan med Vattenfalls funktion för härd- och bränslefrågor är frekvent, och som representant för Ringhals är du aktivt medverkande i allt från upphandling till frågor som rör utveckling.

Som Enhetschef behöver du följande kvalifikationer
Vi söker dig som
-har en akademisk utbildning och dokumenterad analytisk förmåga
- förstår analysmetodik
- har kunskap om härd- och bränslefrågor
- har goda kunskaper i engelska
- har ledarerfarenhet och goda ledaregenskaper
Vi vill också att du är kvalitetsmedveten, har en ekonomisk medvetenhet och en god samarbetsförmåga.

Vattenfall erbjuder dig
Ringhals är en spännande del av Vattenfall där äldre teknik blandas med omfattande investeringar i ny teknik och nya system. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Hos oss erbjuds du personlig utveckling vilket vi ser som en del av företagets framtid.

Placeringsort är Ringhals.

För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Ulf Karlsson, 0340-668523. För information om ansökningsförfarandet är du välkommen att kontakta rekryterare Eva Gullberg 0340-668878.

Fackliga representanter
Lars Herolf, Akademikerna, Eva-Lena Green, Unionen, Åke Wallin, Ledarna, Mårten Walfridsson, SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag, och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.


Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 28 juni 2015 via vattenfall.se/jobb

Vi ser fram emot din ansökan!