Ringhals söker utbildare inom Skyddsverksamheten

Ditt ansvar som Ingenjör Skydd Utbildare
Som Ingenjör Skydd Utbildare är din huvudsakliga arbetsuppgift att hålla utbildningar inom strålskydd för såväl egen som tillfällig personal på Ringhals. Som Utbildare ansvarar du också för utvecklingen av skyddsutbildningen och uppdaterar kursmaterial och instruktioner. Erfarenhetsåterföring är ett nytillkommet inslag i utbildningssammanhanget och din uppgift blir att på ett bra sätt återkoppla erfarenheter som framkommer vid utbildningstillfällena till organisationen.
Du kommer att varva utbildningsrollen med praktiskt arbete och hämta inspiration från det dagliga strålskyddsarbetet. Detta för att skapa högre trovärdighet samt bättre egna erfarenheter som du sedan sprider vidare vid utbildningstillfällena.

Som Ingenjör Skydd Utbildare behöver du följande kvalifikationer
Vi tror att du som lägst är gymnasieutbildad med någon form av teknisk inriktning eller har skaffat dig likvärdig kompetens genom erfarenhet. Du ska ha erfarenhet från strålskyddsområdet och det är meriterande om du har pedagogisk erfarenhet, hållit utbildningar eller har vana av att tala inför folk. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kärnkraftsområdet och det är meriterande om du har brandskydds- eller arbetsmiljökompetens. Då vi utbildar både svensk och utländsk personal måste du vara flytande i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Det är meriterande om du har ytterligare språkkunskaper.

Som person är du engagerad, serviceinriktad och levererar med hög kvalitet. Att våga tänka nytt och se möjligheter är viktigt för oss, du behöver samtidigt vara anpassningsbar och ha en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vattenfall erbjuder dig
Ringhals är en spännande del av Vattenfall där äldre teknik blandas med omfattande investeringar i ny teknik och nya system. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en starkt expanderande arbetsplats.

Placeringsort är Ringhals

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 10 maj 2015 via www.vattenfall.se/jobb.

För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Katarina Rogerstam, tel 0340-667 162. För information om ansökningsförfarandet kontakta rekryterare Karin Kalldert, 0340-785 887.
Fackliga representanter
Lars Herolf, Akademikerna, Eva-Lena Green, Unionen, Åke Wallin, Ledarna, Mårten Walfridsson, SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.
Vattenfall har alkohol- och drogfria arbetsplatser och genomför alltid drogtest före nyanställning. På våra kärnkraftverk genomförs alltid säkerhetsprövning.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Vi ser fram emot din ansökan!