OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en Utvecklingsingenjör som vill vara med och driva utvecklingen av Ringhals anläggningar.
Är du van vid att hantera tekniska investeringar samt ta fram strategier för anläggningsutveckling och vill fortsätta utvecklas i en stor organisation som satsar på moderniseringsarbete? Då kan det här vara tjänsten för dig!
Ditt ansvar som Utvecklingsingenjör
Vi erbjuder ett utvecklande arbete inom gruppen Anläggningsutveckling, RTSU. Gruppens fokus är strategier och planer för utveckling och avveckling av Ringhals anläggningar. I tjänsten ingår hantering av Ringhals investeringsportfölj och prioriteringar av anläggningsutvecklingsbehov utifrån krav på bland annat säkerhet, tillgänglighet och lönsamhet. I arbetsuppgifterna ingår också framtagning av strategier för målanläggningar och tolkning av myndighetskrav.
Som Utvecklingsingenjör behöver du följande kvalifikationer
Till gruppen söker vi nu en Högskole-/Civilingenjör eller Gymnasieingenjör med gedigen erfarenhet inom verksamhetsområdet. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet från arbete med strategisk anläggningsutveckling. Tjänsten kräver bred teknisk kompetens, gärna med djupare kunskaper inom mekanik/maskin eller process. Personen vi söker har förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt med fokus på helhet, där säkerhet och lönsamhet är grundförutsättningar. Du är bra på att ta initiativ och är mån om att hålla god kvalitet på ditt arbete. God samarbets- och kommunikationsförmåga är en naturlig del av din personlighet. Vana att skriva rapporter är ett måste för tjänsten. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst.
Placeringsort är Ringhals.
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 aug 2014 via www.vattenfall.se/jobb
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Susanne Fogelberg på telefon 0340 ? 366 26. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Sabina Thelander på telefon 0340-78 59 84.
Vattenfall har alkohol- och drogfria arbetsplatser och genomför alltid drogtest före nyanställning. På våra kärnkraftverk genomförs alltid säkerhetsprövning.
Fackliga representanter
Lars Herolf, Akademikerna, Christer Haglund, Unionen, Åke Wallin, Ledarna, Mårten Walfridsson, SEKO. Samtliga nås via 0340-66 70 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vår organisation
Gruppen Anläggningsutveckling (RTSU) ansvarar för att ta fram och förvalta strategiska planer för utveckling och avveckling av anläggningarna Ringhals 1,2,3 och 4 samt konventionell anläggning och att prioritera anläggningsutvecklingsbehov. I RTSU:s ansvarsområden ingår även förvaltning av Ringhals investeringsportfölj, tolkning av myndighetskrav samt att identifiera behov av anläggningsutveckling.
Ringhals teknikavdelning (RT) ansvarar för anläggningarnas tekniska status och utveckling såväl långsiktigt som kortsiktigt. Enheten för anläggningsstrategi (RTS) ansvarar för den strategiska utvecklingen av anläggningarna med avseende på anläggningsändringar, avveckling, säkerhetsanalyser och licensiering.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ingela Skoog
Rekryterare Karin Alexandersson
072 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryteringskonsult Eva Häger
08-739 50 00
Rekryteringskonsult Karin Alexandersson
0722469692
Ingela Skoog
08-739 50 00
Rekryterare Karin Alexandersson
070- 36 32 413
Rekryteringskonsult Maria Rabb
0707775546
Rekryteringskonsult Maria Rabb
070-7775546