Ringsjöskolan söker en resurspedagog/elevassistent

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Ringsjöskolan är en kommunal skola för elever i årskurs 7 - 9 och som ligger centralt placerad i Höör med anslutning till park, badhus, bibliotek, ishall, friidrottsanläggning, buss- och tågstation.

ARBETSUPPGIFTER
Som resurspedagog/elevassistent kommer du arbeta i nära samarbete med skolans klasslärare/mentorer och elevhälsoteamet. Du kommer arbeta förebyggande och främjande i vårt gemensamma ansvar att skapa trygghet och studiero för våra elever. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer vara att, tillsammans med ansvariga lärare, undervisa elever i vår särskilda undervisningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som...

... har elevens bästa för ögonen, har en hög ansvarsnivå och brinner för att arbeta med elever med särskilda behov.

Du är relationsskapande och samarbetar väl, samt är en lugn, stabil men också alert vuxen, som snabbt kan byta fokus.

Du har goda kunskaper om NPF och erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande.

Du har god pedagogisk förmåga och har erfarenhet av att anpassa undervisningen efter den enskilda elevens behov.

Du har en pedagogisk utbildning med fokus på skola och undervisning.

Du har erfarenhet av att arbeta i skolan och med elever inom autismspektrum tillstånd eller andra neuropsykiatriska funktionsvariationer samt språkstörning.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.