Ringsjöskolan söker speciallärare eller specialpedagog

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vill du vara med och skapa en skola för alla? Ringsjöskolan söker speciallärare eller specialpedagog.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta på Ringsjöskolan åk 7-9 som speciallärare eller specialpedagog. På skolan idag arbetar två speciallärare och ni kommer tillsammans bilda skolans specialpedagogiska team. Vi är just nu i startgropen för en ny organisation där varje speciallärare/specialpedagog har ansvaret för det specialpedagogiska arbetet i ett arbetslag/en årskurs där ni tillsammans med pedagogerna förebygger och undanröjer hinder för lärande på både organisations-grupp och individnivå. I arbetet ingår både undervisning och handledning.

Du ingår i skolans elevhälsoteam och tillsammans hjälper vi våra elever att utifrån sina förutsättningar nå så långt som möjligt. Det huvudsakliga målet är att utveckla tillgängliga lärmiljöer för alla våra elever och tillsammans skapar en skola för alla.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig speciallärare eller specialpedagog som vill vara med och utveckla en skola för alla. Du har erfarenhet av arbete inom skolan och med bred pedagogisk insikt. Du har ett stort engagemang för att skapa tillgängliga och utvecklande lärmiljöer för alla elever.

I rollen som speciallärare eller specialpedagog är det viktigt att du har god förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete. Du har god samarbetsförmåga och kan förmedla kunskap och skapa engagemang. Du är ansvarstagande och har god förmåga att möta elever med funktionsvariationer. Att skapa förtroendeingivande relationer är något du värnar om.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.