Rinkebyskolan söker lärare i slöjd

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.


Rinkebyskolan växer och Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma Rinkebyskolan för framtiden.


Rinkebyskolan är en kommunal skola i Stockholms stad. Vi välkomnar alla elever i grundskolans årskurs 7-9 samt grundsärskolans årskurs F-9. Skolan är belägen alldeles intill Rinkeby centrum med bra kommunikationer såväl med tunnelbana som bussar till pendeltågstationer.


Vår verksamhetsidé är att med små klasser, hög lärartäthet och hög andel välutbildade lärare ge eleverna goda förutsättningar att utveckla sina förmågor i alla ämnen. Genom digitala läromedel och verktyg samt en grund i språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt får eleverna extra stöd utifrån där de befinner sig just nu. Rinkebyskolan är en skola som präglas av mångfald och här arbetar personal och elever digitalt och språkutvecklande för att underlätta förståelse och kommunikation.


Rinkebyskolan har under 2022 avslutat projektet Samverkan för bästa skola (SBS) tillsammans med Skolverket, Stockholms Universitet och Stockholms stads utbildningsförvaltning. Vi kommer under kommande år att fortsätta att fokusera på att utveckla undervisningen i alla klassrum och då framför allt den språk- och kunskapsutvecklande delen.


Kompetenshöjande insatser kommer att fortsätta att genomföras i form av workshop, seminarier och handledning. Det kollegiala samarbetet är oerhört viktigt på Rinkebyskolan och då framförallt vårt gemensamma professionella språk om lärande och undervisning. På Rinkebyskolan betyder god undervisning att vi möter varje individ på rätt nivå genom metoder för kunskap- och språkutvecklande arbetssätt. Vi vill att eleverna känner delaktighet och vet vilka mål och syften arbetet har. Vi genomför alltid samplanering och sambedömning lärare emellan inom ämnen och ibland även mellan olika ämnen utifrån projekt.

Arbetsbeskrivning
Du är behörig lärare i franska för årskurs 7 - 9.

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot elever, kollegor och föräldrar. Du har pedagogisk erfarenhet och förmåga att kommunicera med eleverna så att det finns goda förutsättningar för lärande. Vi söker en lärare som tillsammans med sin mentorsgrupp och all annan personal på skolan arbetar för bästa möjliga miljö och undervisningssituation för våra elever. Du har god vana att arbeta med digitala verktyg i olika plattformar och utrustning.


Tjänsten är en tillsvidaretjänst som sträcker sig från och med 14 augusti 2023.

Är du den vi söker?


Vänta inte med att registrera din ansökan eftersom vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden.


Varmt välkommen med din ansökan!


Vi ger dig möjlighet att växa och göra karriär


Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet till både handledning och coachning. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling. Läs mer på http://pedagogstockholm.se.

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

0761 415 05 Martin Malmberg Rektor martin.malmberg@edu.stockholm.se

0761 415 15 Annica Pinton, biträdande rektor annica.pinton@stockholm.se

0761 415 08 Mohamoud Mohamoud biträdande rektor mohamoud.mohamoud@edu.stockholm.se

Eveliz Elfving, Lärarförbundet 08-508 41503 eveliz.elfving@edu.stockholm.se

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.