Rinkebyskolan söker studiehandledare/lärarassistent i ukrainska/ryska

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen
Stockholm växer som aldrig förr.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.

Rinkebyskolan är en kommunal skola i Stockholms stad. Vi välkomnar alla elever i grundskolans årskurs 7-9 samt grundsärskolans årskurs F-9. Skolan är belägen alldeles intill Rinkeby centrum med bra kommunikationer såväl med tunnelbana som bussar till pendeltågstationer.


Vår verksamhetsidé är att med små klasser, hög lärartäthet och hög andel välutbildade lärare ge eleverna goda förutsättningar att utveckla sina förmågor i alla ämnen. Genom digitala läromedel och verktyg samt en grund i språkutvecklande arbetssätt får eleverna extra stöd utifrån där de befinner sig just nu. Vi satsar på hög lärartäthet med utbildad personal på alla positioner och i alla funktioner. Rinkebyskolan är en skola som präglas av mångfald och här arbetar personal och elever digitalt och språkutvecklande för att underlätta förståelse och kommunikation.


Under läsåret 20/21 gick Rinkebyskolan in i projektet Samarbete för bästa skola (SBS) tillsammans med Skolverket, Stockholms universitet och Stockholms stads utbildningsförvaltning. Vi kommer under detta år att fokusera på att utveckla undervisningen i alla klassrum och då framför allt den kunskaps- och språkutvecklande delen.


Kompetenshöjande insatser kommer att genomföras i form av workshop, seminarier och handledning. Det kollegiala arbetet är oerhört viktigt på Rinkebyskolan och då framförallt vårt gemensamma professionella språk om lärande och undervisning. På Rinkebyskolan betyder god undervisning att vi möter varje individ på rätt nivå genom metoder för kunskap- och språkutvecklande arbetssätt. Vi vill att eleverna känner delaktighet och vet vilka mål och syften arbetet har.



Arbetsbeskrivning
Arbetet som studiehandledare, skolår 6-9, innebär handledning på ukrainska/ryska i enlighet med kursplanerna, lektionsplaneringar i ett nära samarbete med ämnesläraren. Du kommer att ha en regelbunden kontakt med mentorer, ämneslärare, och övrig skolpersonal samt vårdnadshavare


Studiehandledningen kan ske före, under och efter lektionstillfället utifrån elevens och ämnets behov. Det innebär att du kommer att arbeta både i klass och enskilt med elever i samråd med ämneslärare. Du förväntas delta på arbetsplatsträffar, studiedagar/utbildningsdagar.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och att jobba med barn och ungdomar. Egenskaper som samarbetsförmåga och flexibilitet är viktiga i detta uppdrag eftersom ditt arbete sker i nära samarbete med andra. Vi söker dig som
- har mycket goda kunskaper i ukrainska/ryska språket i såväl tal som skrift,
- har som lägst godkänt i svenska eller svenska som andraspråk 2 på gymnasienivå,
- har god kännedom om svensk kultur och svenskt skolsystem,
- är van vid att ta stort eget ansvar och kan arbeta självständigt,

Tjänsten är en visstidsanställning som sträcker sig från och med 1 april 2022 till 1 jan 2023

Är du den vi söker?

Vänta inte med att registrera din ansökan eftersom vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ger dig möjlighet att växa och göra karriär

 

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.