Rödabergsskolan söker barnskötare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Rödabergskolan är en F-9 skola utöver det vanliga.

Vi har ett gott renommé och en lugn miljö med en härlig mix av nationaliteter (normalt från 70-80 olika länder). Våra ca 700 studiemotiverade elever når mycket goda resultat och vår personal är erfaren och engagerad. I skolan går elever från närområdet men även barn till forskare och experter som kommer från världens alla hörn. Undervisningsspråken är svenska och engelska. Det finns två spår: Svenska klasser från F-9, en parallell med engelska klasser åk F-9  (svenska, engelska) åk 8-9.

Skolan ligger vid Norrtull med närhet till City, Hagaparken och den nya Hagastaden. Elevantalet ökar starkt och därför planeras i närtid en utbyggnad av skolan.

Läs mer på skolans hemsida: http://rodabergsskolan.stockholm.se/

 
Arbetsbeskrivning

Vi söker en barnskötare som ska arbeta i vårt lågstadium i klass och på fritidshemmet. I tjänsterna kan det komma att ingå speciellt ansvar för elever med särskilda behov där du då samverkar med övrig pedagogisk personal och elevhälsa. Tillsammans med övrig fritidspersonal ska du bidra till att skapa en trygg, utvecklande, inspirerande och innehållsrik fritid för våra elever utifrån styrdokumenten. Du arbetar utifrån ett heldagsperspektiv där skola, rastverksamhet och fritids är lika viktiga för att eleverna ska nå målen. Du har god förmåga att kommunicera och samverka med barn, kollegor och vårdnadshavare.

Anställningen är en tillsvidaretjänst.
 
 
Kvalifikationer

Vi söker dig som är lugn, inkännande, samarbetsvillig och tålmodig och som med värme och fasthet vill fortsätta att utveckla Rödabergsskolan.

- Du är en utbildad barnskötare med erfarenhet av arbete i grundskolan.
- Meriterande är att du ha erfarenhet av elever inom NPF.
- Du ska också i övrigt bedömas lämplig för tjänsten.

Tjänsterna kan komma att tas i anspråk av personer med företräde i staden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.