Rörläggare

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Vi på serviceavdelningen ansvarar för tillsyn, reparation samt drift av områdena mark, byggnad och installationer över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar samt andra
organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att genomförandet av besiktningar som myndigheter kräver samt bidrar till utvecklingen av energisparåtgärder. Vi utför de uppdrag som beställs av våra kunder. Enhetens byggs uppdrag består av tillsyn, skötsel, reparationer, kunduppdrag samt mindre underhållsåtgärder i Göteborg stads skolor, förskolor, äldreboende och andra fastigheter.

Dina arbetsuppgifter,
Som rörläggare jobbar du med tillsyn och skötsel, reparation, nyinstallation av vvs-installationer i våra fastigheter. Du ingår i ett team av olika yrkesgrupper som tillsammans ansvarar för fastigheter inom ett geografiskt område i staden. Du utför åtgärder efter driftronder och protokollför dessa enligt vår rutin.


KVALIFIKATIONER
Våra förväntningar på dig;
Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom VVS eller motsvarande. Vi ser gärna att du arbetat ett par år som rörläggare. Att vara flexibel och ha en gosamarbetsförmåga är en självklarhet för dig. För denna tjänst behöver du ha B-körkort samt god datorvana.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykel förmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet.

Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.