Rosenkulla skola söker 2 st mellanstadielärare

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Barn Utbildning Kultur ansvarar för 36 förskolor, två förskolebussar, 16 grundskolor inklusive särskola, Nyköpings gymnasium, Campus Nyköping samt Stadsbiblioteket och barnkultur.

Vår F-6 organisation består av 14 grundskolor och en grundsärskola uppdelade i 9 olika rektorsområden. I varje rektorsområde finns en rektor, flera biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och utveckling.

Rosenkulla skola består av skolbyggnaderna Stenkulla och Rosenkälla, med förskoleklass till årskurs två samt fritids på Stenkulla och årskurs 3–6 samt fritids på Rosenkälla. Skolan har ca 300 elerv. På Rosenkulla skola arbetar vi i årkursteam, där lärare, elevassistenter, grundlärare mot fritidshem och studiehandledare gemensamt arbetar med att skapa varje elevs bästa dag varje dag. Tillsammans med skolans elevhälsoteam arbetar vi utifrån ett salutogent förhållningssätt med elevens bästa i främsta fokus. Det gemensamma arbetet utgår från regelbundna lärtillfällen, där vi möts enligt EHM-modellen – ElevHälsoMötet.
Rosenkulla är en skola som är inne i ett långsiktigt arbete mot att nå större likvärdighet och högre kvalitet. Vi vill vara en attraktiv, modern och levande skola som inspirerar våra barn och unga till ett livslångt lärande. Arbetet på Rosenkulla skola genomsyras av våra kärnvärden – lärande, trygghet och likvärdighet. Rosenkulla söker två mellanstadielärare inför hösten 2022.

ARBETSUPPGIFTER
Nyköpings kommun söker lärare som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vi arbetar utifrån skolans läroplan och använder digitala verktyg i arbetet med pedagogisk dokumentation. Vår verksamhet genomsyras av ett salutogent synsätt och vi har en stark tilltro till elevens förmågor. I uppdraget som lärare ingår planering, genomförande och uppföljning av undervisning. Du utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen, enskilt såväl som tillsammans med teamet.

Du kommer att ingå i ett team där du förväntas bidra aktivt med ett lösnings- och resultatorienterat förhållningssätt. Du arbetar tillsammans i team med lärarkollegor, elevassistenter/stödpersoner och fritidspersonal. Ert uppdrag är att tillsammans leda och stötta eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. I ditt arbete ingår också att vara mentor för en klass.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarlegitimation med relevant inriktning. Vi ser positivt på om du har erfarenhet från pedagogiskt arbete. Du har en klar pedagogisk insikt och har förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling.
Som lärare definieras du av ett inkluderande synsätt och en förmåga hur elevens bästa ska tillgodoses. En stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig. I klassrummet har du har en god självinsikt, är trygg i dig själv och i ditt pedagogiska ledarskap. Naturligtvis använder du digitala verktyg som redskap i ditt dagliga arbete. Du har god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt.
Du ser vikten av att alla i teamet blir delaktiga och att ni arbetar som ett team. I syfte att utveckla lärandet hos eleverna reflekterar du tillsammans med dina kollegor över ditt och teamets pedagogiska förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Från och med 1 december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidareanställning. Bifoga din legitimation i din ansökan.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.