Rösträknare till kyrkovalet i Uppsala

Arbetsbeskrivning
Är du en noggrann och ansvarsfull person som söker extrajobb under hösten? Kanske är du en student eller pensionär som vill hjälpa till att räkna röster i årets kyrkoval? Tycker du dessutom om att arbeta strukturerat och har lätt för att samarbeta med andra? Då ser vi fram emot just din ansökan! 


Vi söker nu rösträknare till årets kyrkoval där du kommer vara en viktig del i att få fram ett slutresultat. Rösträkningen kommer ske under perioden 24/9-8/10 och vi ser att du som söker kan jobba minst två vardagar per vecka under denna period. Varmt välkommen med din ansökan!


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


Till denna tjänst söker vi personer för extraarbete. Enligt vårt kollektivavtal är det därför viktigt att du som söker kan visa intyg att du har en annan huvudsaklig sysselsättning. Det kan vara exempelvis studier eller annat arbete med en omfattning på minst 50 %. Om du söker arbete på heltid så hänvisar vi istället till våra utannonserade tjänster för heltidsarbete.

Ansvarsområden
Som rösträknare till årets kyrkoval är du en viktig del där du kommer ha ett stort ansvar att på ett noggrant sätt se till att rösträkningen går rätt till. 


För att säkerställa att detta sker på ett korrekt och säkert sätt kommer du få utbildning för att förbereda dig inför arbetsuppgiften. Utbildningen beräknas pågå under en halvdag.

Arbetstider
Deltid under perioden 24/9-8/10. Vardagar dagtid, kl. 08.00-17. Du ska kunna jobba minst 2 dagar/vecka under denna period. 

Kvalifikationer
Till denna tjänst söker vi personer för extraarbete. Enligt vårt kollektivavtal är det därför viktigt att du som söker kan visa intyg att du har en annan huvudsaklig sysselsättning. Det kan vara exempelvis studier eller annat arbete med en omfattning på minst 50 %. Om du söker arbete på heltid så hänvisar vi istället till våra utannonserade tjänster för heltidsarbete.
 
 För att lyckas i rollen som rösträknare är du pålitlig och ansvarsfull, har en förståelse för hur viktigt det är att räkna rätt samt. Då media eventuellt kan komma att närvara är det extra viktigt att du tar uppdraget seriöst samt respekterar den demokratiska processen. Vi söker dig som är noggrann, kvalitetsmedveten, och som gillar ordning och reda. Då uppdraget kräver stor ansvarskänsla är du pålitlig, punktlig, arbetar strukturerat samt är samarbetsvillig och fungerar bra i grupp. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt har lätt för att följa instruktioner. Meriterande att ha erfarenhet från val eller demokratiska processer, men inget krav.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Caroline Norstedt | Konsultchef | caroline.norstedt@randstad.se

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.