RPA-utvecklare inom UiPath till IT-avdelningen

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.



ARBETSUPPGIFTER
Som RPA-utvecklare kommer du tillsammans med övriga i gruppen att ansvara för utveckling, förvaltning och underhåll av automatiserade processer i verktyget UiPath. Du kommer att bland annat delta i kravställningsarbete, vara delaktig vid analys av nya processer, utveckla och testa. För att lyckas i din roll behöver du ha erfarenhet av systemutveckling och kunna använda programmeringsspråken .net och C#.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Planera, utveckla och förvalta automatiserade processer i systemet UiPath
• Arbeta med support, felsökning och rättning och att tillhandahålla 3:e linjens support
• Dokumentera arbetet och medverka till att definiera processer och rutiner
• Delta i projektarbete
• Analysera och bedöma konsekvenser av önskade förändringar
• Delta i verksamhetsanalyser för att utveckla RPA i enlighet med verksamhetens önskemål och krav

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Högskoleutbildning inom IT, eller annan utbildning/erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som motsvarande/relevant
• Flerårig praktisk erfarenhet av systemutveckling
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:
• Praktisk erfarenhet av RPA-utveckling
• Praktisk erfarenhet av utvecklingsarbete i UiPath
• Praktisk erfarenhet av programmering inom .Net/C#
• Erfarenhet av stora, komplexa organisationer (minst 1000 anställda)

Personliga egenskaper
Du har stort intresse för RPA-utveckling och förvaltning samt vill arbeta med att förbättra och utveckla verksamhetsprocesser. Som person är du nyfiken, uthållig samt drivs av att skapa bra lösningar för verksamheten men också skapa förvaltningsbara lösningar utifrån budget och mål.
Du är prestigelös, flexibel med fokus på samarbete och kommunikation gentemot olika delar av organisationen samt är van att axla olika typer av ansvar självständigt och proaktivt.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Placeringsort: Linköping

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12 juni 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.