Safety Manager

Vattenfall Värme är en europeisk leverantör av el och värme med verksamheter som är centrala för att möjliggöra fossilfritt liv inom en generation. Vi är drygt fyra tusen anställda som levererar fjärrvärme, fjärrkylning och ånga i fyra länder med vårt svenska huvudkontor i Solna.


I Sverige levererar vi fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, kommunala verksamheter, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Värme Sverige är den fjärde största fjärrvärmeleverantören i Sverige och levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder.


Verksamheten omfattar också elproduktion och avfallshantering samt att erbjuda energilösningar till fastighetskunder som solpaneler, laddinfrastruktur och värmepumpar. En säker arbetsmiljö är högsta prioritet och Vattenfall har under många år arbetat kontinuerligt för att förbättra arbetsmiljön på våra arbetsplatser. Nu är det dags att ta nästa steg och förbättra säkerhetskulturen med målet att bli branschledande och förebild inom detta område. Vi söker nu dig som vill leda vår resa mot att bli en ledande verksamhet inom hälsosam arbetsmiljö där vi tar hand om varandra och tar ansvar för vår säkerhet.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som Saftey manager rapporterar du till chefen för Värme Sverige och kommer tillsammans med de operativa cheferna verka för att vi har en säker och hälsosam arbetsmiljö genom att samordna och planera det dagliga arbetsmiljöarbetet samt genomföra förändringsprogram. Som Safety manager är det ditt ansvar att tillhandahålla förutsättningar, ramverk och den expertis som krävs för att förbättra arbetet med personsäkerhet, arbetsmiljö och säkerhetskultur på Värme Sveriges anläggningar och i hela vår verksamhet.


Leda ett team med sex medarbetare bestående av arbetsmiljöingenjörer och -specialister.
Följa upp, utvärdera och stärka Safety-arbetet inklusive beteenden gentemot uppsatta mål och mätetal inom ansvarsområdet; Vidta åtgärder för att förbättra verksamhetens prestation inom arbetsmiljö och personsäkerhet och ta itu med bristande efterlevnad av organisationens arbetsmiljöpolicy, rutiner och obligatoriska instruktioner.
Med utgångspunkt från centrala riktlinjer, utveckla och implementera instruktioner, rutiner och arbetssätt inom affärsenheten i syfte att förbättra arbetsmiljö och personsäkerhet samt minska antalet olyckor och incidenter.
Ge informell coaching till andra i hela organisationen inom kompetensområdet.
Ta fram och leverera en plan för intern och extern kommunikation inom ansvarsområdet i syfte att förbättra förutsättningarna för medarbetare och entreprenörer att följa riktlinjer och rekommendationer.
Kommunicera de åtgärder som krävs till medarbetare och entreprenörer för att genomföra ovan nämnda plan i teamet och affärsenheten; förklara hur ett förbättrat arbete med Safety bidrar till organisationens uppdrag, vision och värderingar; motivera människor att engagera sig i dessa och att göra det där lilla extra för att uppnå vårt mål.
I samverkan med centrala funktioner på Vattenfall, utveckla arbetssätt, tolka och tillämpa policies inom ansvarsområdet i syfte att uppnå konkreta förbättringar, eller ge råd till den bredare verksamheten om tillämpning av policy, sedan övervaka genomförandet av dessa rutiner i organisationen.



Kvalifikationer
Relevant akademisk examen
4 års dokumenterad erfarenhet som chef
Yrkeserfarenhet från verksamhet inom arbetsmiljö och personsäkerhet (Safety)
God kommunikatör och förändringsledare
Flytande svenska och engelska i såväl tal som skrift



Vi söker dig som är
En inspirerande och kommunikativ ledare som kan stödja linjechefer i att driva en kulturell förändring som kräver tuffa beslut. Du är god kunskap, både teoretisk och praktisk, i området och har förmågan och erfarenheten att översätta det till ett tydligt ramverk för andra.


Vi tror att du är organiserad, energisk, kommunikativ och bra på att bygga relationer i företaget. Din erfarenhet av att arbeta operativt med arbetsmiljö och personsäkerhet ger dig en fördel när du översätter teori till praktik, men det är inte ett måste. Tidigare erfarenhet som chef är meriterande.
Körkort klass B.


Placeringsort: Solna, Uppsala, Haninge eller Nyköping. Det förekommer resor i tjänsten till våra anläggningar i Sverige men även internationellt.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.


För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ulrika Jardfelt. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Zanko Dasko 070 253 28 96


Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Göran H. Jansson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen och du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.


Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 17:e juni 2020.
Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi ett omväxlande arbete med många kontaktytor. Du kommer att ingå i ett engagerat och motiverat team som står inför spännande utmaningar. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder attraktiva personalförmåner.