Säkerhetsansvarig till eHälsomyndigheten

Som medarbetare hos oss får du vara med och driva ett av de intressantaste utvecklingsområdena i det svenska samhället: e-hälsa. För dig innebär det en möjlighet att kombinera din kompetens med ett samhällsengagemang och en vilja att skapa nytta för Sveriges invånare.

Vi söker nu Säkerhetsansvarig till avdelningen för Digitalisering. Avdelningens uppdrag inom myndigheten är att skapa förutsättningar för omsorgen, hälso- och sjukvården att fullt ut kunna använda möjligheterna med ny teknik samt att på uppdrag av beställare inom myndigheten tillhandahålla information på ett optimalt, säkert och kostnadseffektivt sätt, via standardiserade gränssnitt.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för funktionens planering, budgetering och uppföljning
• Säkerställa att myndighetens ledningssystem möjliggör en systematisk styrning av informationssäkerhetsarbetet samt uppfyller kraven enligt svensk- och internationell standard
• Säkerställa att myndighetens säkerhetsarkitektur är i linje med beslutade mål, strategier och policyer samt tillse att området utvecklas, implementeras, underhålls och förbättras
• Ansva för att nödvändiga krisplaner finns framtagna och är aktuella, att krisledningen övas regelbundet samt att övriga nödvändiga förutsättningar för en effektiv krisledningsförmåga är på plats.
• Hålla sig à jour med lagstiftningen och utvecklingen inom säkerhetsområdet och att detta speglas i genomförandet

 

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant område och/eller någon form av eftergymnasial utbildning inom IT- eller informationssäkerhetsområdet.
• Minst tio års erfarenhet av informationssäkerhetsarbete inom organisationer med säkerhetskritisk verksamhet.
• Flerårig erfarenhet av säkerhets-/informationssäkerhetsarbete i ledande befattning
• Erfarenhet av arbete med krisledningsfrågor
• Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet
• Kunskap om PUL, EU:s dataskyddsförordning, MSB:s föreskrifter om statliga myndigheters informationssäkerhet
• Kunskap om ISO 27000
• En god problemlösande analysförmåga, samt är strategisk, tydlig och har en god muntlig kommunikation

 

Meriterande är:

• Kunskap om SAML
• Kunskap om eHMs produkter och tjänster
• Arbetar proaktivt
• Erfarenhet av arbete med samhällskritisk verksamhet
• Mål och resultatorienterad
• Personlig mognad
• Pedagogisk insikt och ett gott omdöme

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Information om tjänsten
Anställningen är tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering för anställning är i Kalmar. Då nuvarande verksamhet bedrivs i Stockholm, kommer resor och boende i Stockholm under en längre överlämnings- och upplärningsperiod bli nödvändiga.

eHälsomyndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Frågor om tjänsten besvaras av Thérèse Hulting, Avdelningschef Digitalisering, tel 010-458 63 28; Johan Waak, HR-specialist, tel 010-458 63 71; Emmeli Gross, Saco-S, tel 010-458 63 04; och Anna-Carin Ögren, ST, tel 010-458 63 90.

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast den 2 januari 2017.

 

Om eHälsomyndigheten
eHälsomyndigheten skapar ett bättre informationsutbyte inom hälsa, vård och omsorg. Det gör vi genom att leda regeringens initiativ inom e-hälsoområdet och erbjuda effektiva, kvalitetssäkrade tjänster till professionerna och privatpersoner. Enkelt uttryckt: Med hjälp av e-hälsa kan vi få ett friskare och jämlikare Sverige.

Stora delar av vår myndighet flyttar till Kalmar och vi söker därför fler engagerade, kompetenta och hjälpsamma kollegor. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med många utvecklingsmöjligheter på en arbetsplats i centrum för den nationella utvecklingen av e-hälsa. Läs mer på www.ehalsomyndigheten.se

Rekryteringen sköts av eHälsomyndighetens HR-avdelning och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.   

eHälsomyndigheten har av Karriärföretagen utsetts till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor 2016.