Säkerhetschef

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 850 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som säkerhetschef får du en nyckelroll med att upprätthålla och utveckla förvaltningens arbete med verksamhet- och säkerhetsskydd. Du bidrar även med din kunskap och kompetens i utvecklings- och förbättringsarbete kopplat till aktuella säkerhetsområden.

Eftersom förvaltningen är ny finns även behov av att skapa goda rutiner och arbetssätt inom förvaltningen kopplat till uppdraget. Vidare pågår ett omfattande arbete inom Göteborgs Stad avseende att stärka stadens beredskap och kontinuitetshantering där Säkerhetschefen har en mycket viktig roll. En stor del av arbetet består av att bygga upp förvaltningens säkerhetsorganisation i nära samarbete med verksamheten.

Ett urval av vad rollen innefattar:
• Du leder och samordnar förvaltningens arbete med säkerhet, kris, beredskap och säkerhetsskydd.
• Arbete kopplat till beredskap för kriser och kontinuitetsplanering
• Du planerar och genomför bland annat säkerhetsanalyser (SSA) samt upprättande av säkerhetsskyddsplaner (SSP) samt stödjer verksamheten i hantering och handläggning av säkerhetsskyddad upphandling med säkerhetsskyddsavtal (SUA).
• Du planerar och genomför utbildningar och övningar med chefer och medarbetare inom aktuella områden.
• Du ombesörjer att det tas fram rutiner, metoder och processer inom säkerhet, säkerhetsskydd, kris och beredskap.

Du kommer även vara delaktig i, såväl externa som interna, nätverk, grupperingar och forum där du får stora möjligheter att diskutera kvalificerade säkerhetsfrågor och utbyta erfarenheter inom relevant område. Du kommer anställas på avdelning Utveckling och Styrning. Här finns ett antal kollegor som du kommer samarbeta ihop med inom fysisk säkerhet, informationssäkerhet och dataskydd, IT-säkerhet, riskfrågor och krisberedskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Universitets- eller högskoleexamen med inriktning samhällssäkerhet, krisberedskap, informationssäkerhet, juridik eller säkerhetsskydd. Alternativt annan utbildning som vi tillsammans med den efterfrågade erfarenheten bedömer jämförbar.
• Bred erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom säkerhetsfrågor
• Erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom säkerhetsskydd
• Kunskap om säkerhetsskydd och områdets lagar, regler och föreskrifter
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• Krisberedskap och krishantering
• Arbete med kontinuitetsplanering och totalförsvarsfrågor
• Säkerhetsskydd i samband med upphandlingar

För att lyckas i rollen behöver du vara van vid att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Du arbetar strukturerat och drivs av att uppnå resultat. Du kommer att arbeta med komplexa frågeställningar i en politisk styrd organisation vilket kräver en mycket bra analytisk förmåga. Du kommer att ha mycket dialog och samverkan med både interna och externa parter varför vi förväntar oss att du har hög integritet, god samarbetsförmåga och är tydlig och pedagogisk i din kommunikation.

Tjänsten är säkerhetsklassad och bakgrundskontroll med säkerhetsklassning genomförs under rekryteringsprocessen.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vår arbetsplats är belägen i centrala Göteborg och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Om rekryteringsprocessen:
För din kännedom arbetar vi med kompetensbaserade rekryteringsprocesser, en metod som innebär att vi fokuserar på kompetens för tjänsten samt personliga egenskaper. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.