Säkerhetschef Stockholms Amfibieregemente

Stockholms Amfibieregemente (Amf 1) söker Säkerhetschef till operationssektionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Leda och samordna säkerhetstjänsten vid Amf 1, vilket innefattar bl a personalsäkerhet, fysisk säkerhet, utbildning och säkerhetsplanering.
• Planera och genomföra internkontroller vid Amf 1.
• Planera och genomföra regementets säkerhetsskyddskontroll och Säkerhetsskyddsbesök.
• Upprättar säkerhetsrapporter rörande säkerhetsrelaterade incidenter.
• Stödja Amf1 enheter vid genomförande av säkerhetsskyddsplanering, analys och åtgärdsplan.
• Leda utredning av säkerhetsincidenter.
• Genomföra säkerhets- och skyddssamtal.
• Utbilda i säkerhetstjänst.
• Stödja vid olika infrastrukturprojekt.

KRAV

Kvalifikationer


• Yrkesofficer OR7-8
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom säkerhetstjänst
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• Van användare av MS Office
• B-körkort

Personliga egenskaper

Egenskaper såsom problemlösning, analytisk förmåga, integritet och samarbetsförmåga. Du bör vara utåtriktad och bekväm att tala inför större grupper. Noggrannhet och struktur är av stor vikt, då du i tjänsten hanterar säkerhetsskyddsklassificerad information. Du ska kunna företräda Amf 1 i såväl nationella som internationella sammanhang, varför ett korrekt personligt uppträdande är ett krav.

MERITERANDE


• Auktoriserad Säkerhetschef (vid FM UndSäkC).
• Erfarenhet av att arbete i Försvarsmaktens säkerhetsklassade system.
• Kunskap om Försvarsmaktens ledningssystem.
• Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete.

 

Övrigt

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidare, om du inte är anställd inom FM sedan tidigare tillämpas sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid 100%

Arbetsort: Berga

Upplysningar om befattningen kan lämnas av C Amf 1 Ops, Kn Karl Olsson, amf1-ops@mil.se 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan, innehållandes CV och personligt brev, senast 2022-11-21.

Fackliga företrädare  

OFR-O: Michael Jarkö
OFR/S: Björn Engren
SACO-S-FM: Fredrik Wilson
SEKO: Anders Rydberg

Fackliga företrädare nås via FM växel: 0505-451000. 

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Stockholms Amfibieregemente (Amf 1) verkar där vatten möter land och fungerar som länken mellan sjö- och arméstridskrafter. Snabbgående stridsbåtar och svävare gör att förbandet är lättrörligt. Våra vapensystem gör att vi kan verka i fyra dimensioner: på och under vattenytan, i luften och på marken. Därmed kan vi utöva kontroll över kustområden.

Förbandet utbildar amfibiesoldater, kustjägare, sjömän och officerare inom åtskilliga huvudtjänster. Amf 1 har produktionsansvar för krigsförbandet 2.Amfibiebataljonen. Under 2023 kommer Amf 1 också få produktionsansvar för krigsförbandet 2.Marinbasbataljonen. Förbandet är baserat i Haninge (Berga). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/amfibieregementet

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.