Säkerhetssamordnare på Kompetensförsörjningskontoret

Vi letar efter en person med fokus på utveckling som kan bidra till att skapa en säkerhetskultur i Norrköpings kommun. Är du rätt för rollen som säkerhetssamordnare på Kompetensförsörjningskontoret?
Vilka är vi?
Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhället tillväxt och individens utveckling.

Vi utformar effektivt och flexibelt utbildning utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler ta ansvar och bidrar till en hållbar framtid.

Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar inom på vårt kontor. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget-och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden.

Till verksamhetsstöd enhet 1 vi nu en säkerhetssamorndare.

Dina arbetsuppgifter
Som säkerhetssamordnare ansvarar du för en god säkerhets- och beredskapskultur på Kompetensförsörjningskontoret och stödjer verksamheterna i deras säkerhets- och beredskapsarbete.

I uppdraget ingår att verka för att identifiera, minimera och förebygga risker inom Kompetensförsörjningskontoret ansvarsområde.

 Du samordnar insatser och stödjer enheter utifrån tekniska verktyg såsom kamerabevakning, personlarm, skalskydd med mera. Du har ett nära samarbete med kollegorna på Säkerhetsavdelningen och fastighetsägare.

Vidare ansvarar du för att utbilda och kunskapshöja medarbetare i säkerhets- och beredskapsrelaterade frågor som exempelvis hot- och våld och kontinuitetshantering. Du handleder även personal på enhetsnivå utifrån uppkomna situationer.

Tillsammans med kommunens olika kontor, bolag och räddningstjänst arbetar du aktivt med planering, genomförande, dokumentation och uppföljning av risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplaner samt andra kommunövergripande planer och strategier utifrån Kompetensförsörjningskontoret verksamhetsområde.

Vem är du?
Vi söker en utvecklingsinriktad person som kan bidra till att forma en god säkerhetskultur i Norrköpings kommun.

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhetsarbete, exempelvis polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har kunskaper och erfarenheter av risk- och skadehantering, säkerhetsjuridik och fysiskt/tekniskt skydd. Vi ser gärna att du även har kunskaper om det svenska krisberedskapssystemet.

 Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper där social, analytisk och pedagogisk förmåga är särskilt önskvärda.

Du är en lugn och stabil person med god förmåga att se behov och möta människor där de är. Du har förmåga att fatta väl avvägda beslut utifrån rådande förutsättningar och tillgänglig information.

Du är flexibel och har lätt för att ställa om ditt fokus när arbetet kräver det.

Du trivs med att arbeta i ett team, men också att målinriktat och med stor drivkraft arbeta på egen hand.

Du har lätt för att samarbeta med andra och tar gärna initiativ till nya yrkesrelationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen.

Du har goda kunskaper i svenska språket och en mycket god förmåga och vana att uttrycka dig väl i tal och skrift. Goda kunskaper om Norrköping underlättar ditt arbete och ses därför som en merit.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket förutsätter en godkänd säkerhetsprövning

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis
Sista ansökningsdatum: 25 Februari
Kontakt: Enhetschef Lena Perlelund Sandqvist; lena.perlelundsandqvist@norrkoping.se eller Rekryteringsspecialist Charlott Olsson; charlott.olsson@norrkoping.se


KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.