Säkerhetssamordnare sökes till ekonomienheten på Socialförvaltningen.

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Sugen på en tjänst där utveckling bara är förnamnet? Där man omedelbart känner av det som händer i omvärlden? Där man måste vara agil samtidigt som man håller i strukturerna?
Nu söker vi en säkerhetssamordnare, en tung och viktig roll, till den bästa arbetsplatsen du kan tänka dig!


Som säkerhetssamordnare på socialförvaltningen tillhör du ekonomienheten och rapporterar till ekonomichef, men även direkt till förvaltningsledningen.

Rollen är en central funktion för förvaltningen vilket innebär ett stort kontaktnät både inom den egna förvaltningen och övriga förvaltningar, i synnerhet finns en viktig samarbetspartner för oss i kommunens avdelning för trygghet och säkerhet. Du ansvarar för det strategiska och utvecklingsinriktade arbetet för förvaltningen inom säkerhetsområdet och är stöd till ekonomichefen avseende lokalförsörjningsrelaterade frågor.

Rollen som säkerhetssamordnare är bred och dina arbetsuppgifter mer explicit är:
• Vara förvaltningens brandskyddskoordinator
• Leda, samordna och följa upp riskhanteringsprocessen samt utveckla den så att förvaltningen kan arbeta effektivt och proaktivt med olycksförebyggande aktiviteter och processer
• Ansvara för förvaltningens SBA (Strategiska brandskyddsarbete)
• Delta i arbetsgrupper och forum internt och externt, relaterade till ditt ansvarsområde
• Stöd till förvaltningens verksamheter i säkerhet- och trygghetsfrågor
• Utveckla och skapa relationer både inom Socialförvaltningen och inom kommunen
• Samordnar och stöttar förvaltningens enheter i lokalrelaterade frågor

Vi erbjuder dig
Som säkerhetssamordnare hos oss är det viktigt att man inte bara är grym på säkerhetsfrågor utan man är minst lika grym på det sociala. Vi har en kultur där det är självklart att man känner ansvar för de andra delarna av verksamheten än bara sin egen. Vi är öppna, trygga och transparenta. Vi står för det vi gör och ber om ursäkt om det blir tokigt - ansvarstagande och modiga.

Vi arbetar flexibelt både på plats i kommunhuset i Tumba och möjlighet till hemarbete finns. Vi har även årsarbetstid som ökar möjligheten att styra sin egen arbetstid för att skapa goda förutsättningar för en balans i arbets- och privatlivet.

Du som söker till oss
Krav: 

• Akademisk utbildning likt statsvetenskap, samhällsvetenskap, krisberedskap, riskhantering och samhällsskydd.
• Minst 3 års relevant yrkeserfarenhet inom motsvarande säkerhetsarbete.
• God kännedom om lagar, bestämmelser och standarder inom områdena.
• Godkänd säkerhetsprövning (Tjänsten kommer att ingå i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer därför genomföras. Godkänd sådan är ett krav för tjänsten).
• B-körkort.


Meriterande: 
• Erfarenhet från liknande arbete inom offentlig verksamhet


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen är det viktigt att vara strukturerad i ditt arbete och att kunna vara flexibel för att hantera ändrade förutsättningar. Du har analytiska färdigheter där du har förmåga att lösa och samla in viktig information.

Välkommen in med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.