Säkerhetssamordnare till tillväxt och utvecklingskontoret

Vi söker dig med initiativkraft som tillsammans med Trygghets och säkerhetsavdelningen vill forma en god kultur inom området. Här får du möjlighet att spela en nyckelroll i vårt säkerhetsarbete och bidra till en trygg arbetsmiljö.



Vilka är vi?
Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor.

Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare.

Kontoret består av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott.

Nu söker vi vår blivande kollega i rollen som säkerhetssamordnare.

Arbetsuppgifter
Som säkerhetssamordnare håller du ihop säkerhetsarbetet inom tillväxt och utvecklingskontoret och har ett nära samarbete med säkerhetsavdelningen inom Norrköpings kommun.

Du arbetar aktivt med planering, genomförande, dokumentation och har vana att arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplaner samt andra övergripande planer och strategier.

Säkerhetssamordnaren ansvarar för att etablera och förvalta ett internt säkerhetsforum inom kontoret där säkerhetsfrågor ska hanteras. Rollen kommer att arbeta i frågor inom välfärdsbrott, trygghetsarbete, säkerhetsskydd, krisberedskap samt annat förekommande säkerhetsarbete. En del i arbetet är att bevaka lagkrav, omvärldsläge och kommunens styrning. Arbetet som säkerhetssamordnare innebär både strategiskt och operativt arbete.

Du stödjer verksamheterna i säkerhetsfrågor och i uppdraget ingår att verka för att identifiera, minimera och förbygga risker inom Tillväxt och utvecklingskontoret ansvarsområde. Rollen kommer att arbeta tillsammans med organisationens verksamheter men även med externa parter såsom exempelvis fastighetsägare.

Vidare ansvarar du för att utbilda och kunskapshöja medarbetare i säkerhets- och beredskapsrelaterade frågor som exempelvis hot- och våld och kontinuitetshantering. Du handleder även personal utifrån uppkomna situationer.

Vem är du?
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhetsarbete, exempelvis yrkeshögskola inom området, försvarshögskola, polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har kunskaper och erfarenheter av risk- och skadehantering, säkerhetsjuridik och fysiskt/tekniskt skydd. Vi ser gärna att du även har kunskaper om det svenska krisberedskapssystemet.

Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper där social, analytisk och pedagogisk förmåga är särskilt önskvärda. Du är en lugn och stabil person med god förmåga att se behov och möta människor där de är. Du har förmåga att fatta väl avvägda beslut utifrån rådande förutsättningar och tillgänglig information. Du är flexibel och har lätt för att ställa om ditt fokus när arbetet kräver det.

Du trivs med att arbeta i ett team, men också att målinriktat och med stor drivkraft arbeta på egen hand. Du har lätt för att samarbeta med andra och tar gärna initiativ till nya yrkesrelationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen.

 Du har goda kunskaper i svenska språket och en mycket god förmåga och vana att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen kommer att föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen.

Körkort B är krav för tjänsten.


Information om tjänsten:
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid
Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 17 november
Kontakt: Avdelningschef, Kajsa Larsdotter Johnsson på 011 – 15 18 81 eller kajsalarsdotter.johnsson@norrkoping.se alternativt rekryteringsspecialist Sara Persson på sara.persson@norrkoping.se     

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.