Säkerhetsskyddskoordinator Försvarsmaktens Referens Ledningssystem

Vill du vara en av oss som jobbar för ett starkare försvar av Sverige? Vi söker dig som vill vara säkerhetsansvarig vid den gemensamma referensanläggningen för försvarsmaktens ledningssystems tekniska system (FMLS TS REF).

Försvarsmakten är under tillväxt och det är av yttersta vikt att de ledningssystem-komponenter som utvecklas internt eller av Försvarets materielverk (FMV) fungerar i en helhet. Försvarsmakten etablerar nu en referensanläggning för att åstadkomma detta. 

Vår verksamhet erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet Vi erbjuder en kreativ arbetsmiljö. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Om enheten

Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter. Enhetens uppgift är att ta helhetsansvaret för Försvarsmaktens ledningsstödsystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred.

TVK Ledsyst är en organisation under utveckling och behöver rekrytera fär att lösa nya uppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

FMV har under ett antal år byggt upp grunden för en referensanläggningen på uppdrag av Försvarsmakten. Nu har TVK Ledsyst fått ett uppdrag att utöka verksamheten samt att samordna de uppdrag som ges till FMV. Nu rekryterar TVK Ledsyst det team som ska leda
arbetet med att etablera den utökade referensanläggningen.

Som säkerhetsansvarig för referensanläggningen ansvarar du bl.a. för:


• Leder arbetet med att koordinera och vidareutveckla säkerheten och regelverket vid referensanläggningen.
• Stödja testkoordinatorn avseende säkerhet vid tester i den distribuerade referensmiljön.
• Stödja FMV och FM projekt inför tester i referensmiljön.
• Upprätthålla säkerheten för verksamheten vid referensanläggningen genom att kontrollera att regelverken för prov och försök samt operativ drift efterlevs.
• Hantera av säkerhetsincidenter för referensanläggningen.
• Tillträdesbestämmelser för referensanläggningen
• Hantering av de internationella avtal som berör bl.a. CFBL- net och FMN.

 Kvalifikationer


• Eftergymnasial civil examen inom informationssäkerhet eller annan utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer är relevant.
• Teknisk förståelse och kunskap gällande IT och säkerhetsskydd
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift.
• B-körkort

 Meriterande


• Arbetslivserfarenhet av IT och informationssäkerhet inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet.
• Kunskap om FM bestämmelse avseende IT-säkerhet (KSF)
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift
• God samarbetsförmåga

 Personliga egenskaper

För att kunna lyckas och trivas behöver du ha drivkraft, engagemang och vana att leda verksamhet. Du behöver kunna arbeta under eget ansvar och ha en rak och tydlig kommunikation.

Stor vikt vid tillsättandet av tjänsten kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders inledande provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Enköping. Resor kan förekomma till andra orter i Sverige.

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Individuell lönesättning tillämpas enligt Försvarsmaktens avtal.

Upplysningar om befattningen

Avdelningschef Kent Jakobsson, 070-3011223.

Information om rekryteringsprocessen

Personalgeneralist Angelina Lindgren, 073-853 82 62.

Fackliga företrädare


• SACO-S – Carl Johan Pettersson.
• SEKO – Christian Hedberg.
• OFR/S – Clarence Arnstedt.
• OFR/O, OF Enköping – Magnus Johansson.

Samtliga nås via växeln 0171-15 70 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-05-08. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.