Säkerhetstekniker till arbetsområde Nyköping - Katrineholm

YIT byter namn till Caverion och expanderar. Vi skapar och förvaltar användarvänliga och energieffektiva fastighetstekniska system samt erbjuder industriella tjänster och facility management. Våra styrkor ligger i vår tekniska kompetens, kundorienterade service och vårt breda utbud av tjänster som täcker alla fastighetstekniska system genom anläggningens hela livscykel.


Distrikt Nyköping med arbetsort Nyköping och Katrineholm med 130 anställda som utför alla typer av el, rör, vent- och telearbeten. Vi erbjuder rådgivning, konstruktion, projektledning, installation, service och underhåll. Till Nyköping söker vi nu en säkerhetstekniker med några års erfarenhet av säkerhetsinstallationer.

Arbetsuppgifter och tjänsten

Som säkerhetstekniker hos Caverion kommer du främst att arbeta med larm, passer-, brand- och kamerasystem men även med installation av porttelefoner och nätverk.

Tjänsten som säkerhetstekniker på Caverion innebär ett omväxlande, spännande och utvecklande arbete med högteknologiska produkter och säkerhetslösningar med stort eget ansvar i en engagerad och erfaren grupp som trivs tillsammans. 

Kompetens/Erfarenhet

• El/tele teknisk utbildning
• Flerårig erfarenhet av säkerhetsinstallationer
• Kunskap och erfarenhet av nätverksarbete
• Kunskap om teleregistrering
• Meriterande med certifikat som behörig ingenjör för brandlarm eller inbrottslarm
• Lätt för att ta till sig ny teknik (även gammal teknik som är okänd)
• Vana att samarbeta med dagliga kundkontakter
• Självgående och van vid att arbeta under eget ansvar, du är effektiv, flexibel samt serviceintriktad, stort intresse för kreativ problemlösning och utåtriktad
• B-körkort


Varför Caverion?
YIT blev Caverion den 1 juli 2013. Caverion Sverige AB har cirka 4000 medarbetare på drygt 100 orter. Detta gör att som anställd har du stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Vi eftersträvar mångfald och jämlikhet och ser därför gärna såväl manliga som kvinnliga sökanden.

Vill du veta mer?

Om du tycker att detta låter intressant och vill veta mer, ring Niklas Andersson 0155-200 228 eller Ronnie Axelsson 0155-200 239.

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Vill du bli en i teamet?

Din ansökan vill vi ha senast den 12 juli 2013. Vi uppmanar dock att söka snarast. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagen.