Sakkunnig i jämställdhetsfrågor

Länsstyrelsen i Västerbottens län är en statlig myndighet med cirka 240 anställda. Länsstyrelsen är uppdelad på tre avdelningar och en en administrativ stab .Dessa är indelade i funktioner.Dessutom finns en ledningsstab.Länsstyrelsens har uppgifter inom tretton utpekade sakområden.Alla övergripande beslut i länsstyrelsen fattas av styrelsen.Landshövdingen är ordförande i styrelsen där politiker representerar länets kommuner.ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Länsstyrelsen ska i länet omsätta riksdagens och regeringens nationella mål inom jämställdhetsområdet.Uppgiften är att skapa insikt om och genomslag för frågornas stora betydelse för utvecklingen av ett demokratiskt och långsiktigt hållbart samhälle.Sakkunnigs roll är att genom information och attitydpåverkan påverka aktörer utanför länsstyrelsen och integrera jämställdhetsfrågorna i vår egen verksamhet.Externa aktörer kan vara kommuner, privata företag, organisationer mm.I länet finns en länsdelegation för jämställdhet med uppgift att bidra till att de nationella målen för jämställdhet uppnås i Västerbottens län.I delegationen ingår ledande tjänstemän från kommun, landsting, organisationer och privat näringsliv och där vår sakkunniga förbereder och deltar i mötena.Uppgiften som sakkunnig tillkom 1995 och vår nuvarande innehavare går vidare till andra uppgifter utanför länsstyrelsen varför vi söker hennes ersättare. Arbetsuppgifter: .rådgivning till externa och interna aktörer .utveckla sakområdet och upprätthålla en hög kompetens .delta i och arrangera seminarier och utbildningar .följa upp sakområdet i länet .delta i olika centrala sammankomster med landets övriga länsexperter och representanter för regeringen .medverka till att projekt initieras i länet KVALIFIKATIONER .Lämplig samhälls- eller beteendevetenskaplig utbildning där delar av eller hela examen har genusvetenskaplig inriktning .Erfarenhet av kvalificerat samverkans- utvecklings- och förändringsarbete i större företag eller offentlig sektor.Helst i ansvarig roll som chef eller projektledare..Erfarenhet av kvalificerat jämställdhetsarbete är meriterande Personliga egenskaper .Mycket god kommunikativ förmåga .God förmåga att skapa förtroendefulla relationer .Pedagogisk förmåga .Stort, sakligt engagemang i jämställdhetsfrågorna