Sakkunnig inom HRV och med ansvar för Fria zoner på FreeZone Sweden

Om organisationen
FreeZone Sweden är en medlemsorganisation som grundades 2013 av den sociala entreprenören Johanna Salama med visionen att varje barn och ungdom ska få växa upp i ett jämlikt och tryggt samhälle, känna sitt värde och skapa sin identitet och sitt liv i frihet. Vi arbetar med att förebygga hedersrelaterat våld och förtryck, stärka barns och ungas rättigheter och främja psykisk hälsa.
För att förverkliga denna vision har FreeZone Sweden utvecklat metoder och insatser för unga (11–25 år), yrkesverksamma, ledning, organisationer och kommuner. Vårt högst beslutande organ är styrelsen och idag har vi fyra anställda. Vi strävar efter att öka mångfalden i organisationen eftersom vi ser att det stärker vår kompetens och relevans. FreeZone Sweden har utvecklats till en nationell verksamhet med fortsatt utgångspunkt från Skåne. Läs mer på www.freezonesweden.se.

Anställningen
Vi söker en tillsvidareanställd sakkunnig för frågor kopplade till hedersrelaterat våld och förtryck (HRV). Tjänsten innehåller två delar; sakkunnig i HRV-frågor samt projektledning för Fria Zoner. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Omfattning 80% där goda förutsättningar för heltid finns.
Som sakkunnig i HRV-frågor ansvarar du för
utbildning om HRV på våra interna utbildningar samt externt för olika yrkesgrupper.
processhandledning för skolverksamheter utifrån våra vägledningar för högstadiet, gymnasiet och folkhögskola.
Spridning/ marknadsföring av våra vägledningar.
omvärldsbevakning i HRV-frågor.
deltagande i relevanta forum och nätverk.

Som projektledare för Fria zoner ansvarar du för
Spridning/ marknadsföring av metoden Fria zoner regionalt (och nationellt).
rekrytering av yrkesverksamma och chefer till utbildning regionalt (och nationellt).
administrering av utbildningar, från rekrytering till utvärdering.
löpande kontakt med zonledare, chefer och arbetsplatser.
erfarenhetsutbyte med zonledare.

Arbetet sker huvudsakligen dagtid, kvällsarbete kan förekomma. Arbetet utgår hemifrån och du planerar arbetet självständigt utifrån verksamhetens behov. B-körkort är önskvärt och tillgång till bil underlättar.

Du rapporterar till organisationens verksamhetsansvariga.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har arbetat med frågor kring hedersrelaterad problematik direkt med vår unga målgrupp (11–25 år) och/eller gentemot yrkesverksamma. Du är bekväm med att handleda yrkesverksamma och har förståelse för problematikens komplexitet, har kunskap om både teoretiska och praktiska aspekter av den och arbetar utifrån ett intersektionellt förhållningssätt. Du är van att formulera dig i skrift, är trygg i att prata inför andra och har en god pedagogisk förmåga.
Du har ett salutogent och lösningsfokuserat förhållningssätt med en god förmåga att leda dig själv. Du arbetar självständigt med frihet under ansvar, samtidigt som du värnar ett gott teamarbete.

Krav:
Relevant högskoleutbildning
Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, MR- och genusfrågor.
Önskvärda egenskaper
Ödmjuk
God självkännedom
Lösningsfokuserad
Ansvarsfull
Resultatinriktad och strukturerad
Kommunikativ


Ansökan
För att ansökan ska anses vara fullständig vill vi att du skickar en skriftlig ansökan och CV till Anna Nettrup, verksamhetsansvarig på anna@freezone.se.
Sista ansökningsdag: löpande rekryteringsprocess.
Läs om oss på www.freezonesweden.se. Du är också välkommen att kontakta verksamhetsansvarig, Anna Nettrup på 0738 30 04 08 eller anna@freezone.se.