Sakkunnig inom jämlik hälsa

Länsstyrelsen Skåne skapar samhällsnytta genom att ta ansvar för sam¬hällsbygget, skydda miljön och investera i landsbygden. Målet är att göra det bästa för Skåne och bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. I vårt uppdrag har vi olika roller och fungerar både som ut¬vecklingspartner och som beslutsfattare i frågor som rör länets utveck¬ling. Vi arbetar på uppdrag av regering och riksdag och investerar 2,3 miljarder och fattar 70 000 myndighetsbeslut för Skånes och Sveriges bästa varje år.

Vi är ca 650 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Vår vision är "Det bästa för Skånes människor, djur och natur. Idag och imorgon".

Länsstyrelsen Skåne söker en sakkunnig inom jämlik hälsa till enheten för folkhälsa och trygghet på samhällsbyggnadsavdelningen. Din arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö men kan ske delvis på distans enligt överenskommelse. Anställningen omfattar cirka 15 - 25 procent och är tillsvidare med 6 månaders provanställning. Tillträde 1 januari 2023.

Enheten för folkhälsa och trygghet med ca 15 medarbetare arbetar för en socialt hållbar utveckling i Skåne med uppdrag inom främst folkhälsa och brottsförebyggande arbete.

Vill du veta mer om Länsstyrelsen Skåne och samhällsbyggnadsavdelningens verksamhet? Se filmerna via länken nedan.


ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelsen driver sedan några år ett utvecklingsarbete som går under namnet Trygga och goda uppväxtvillkor. Genom att minska riskfaktorer och stärka skyddsfaktorer hos barn och unga främjas trygga och goda uppväxtvillkor. Länsstyrelsen Skåne har slagit ihop sina olika uppdrag inom social hållbarhet för att ge kommuner ett samlat stöd i sitt förebyggande och främjande arbete. Som sakkunnig är du ett stöd till det team som arbetar med detta utvecklingsarbete. Stödet innebär att vägleda den övergripande utvecklingen av arbetet så väl som att vara en expert i specifika insatser. Arbetsuppgifter kan inkludera att processleda interna utvecklingsdagar och extern samverkan och att granska metodmaterial.

Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega och verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har forskarutbildning inom folkhälsa. Du har flerårig erfarenhet av att vara ett stöd i utvecklingsarbete för barns och ungas uppväxtvillkor inom offentlig förvaltning. Du bör också ha egen erfarenhet av att arbeta strategisk med främjande och förebyggande arbete för barn och unga. Det är meriterande om du tidigare arbetat på en Länsstyrelse.

Du har ett genuint engagemang för frågor om barns och ungas uppväxtvillkor. Du tycker om att fungera som processledare och har en kommunikativ förmåga som bidrar till att skapa engagemang och utveckla samverkan. Du kan på ett pedagogiskt sätt översätta teori till praktik. Som person har du en förmåga till helhetssyn och kan arbeta systematiskt och strukturerat för att utveckla idéer och lösa problem. Tillsammans med dina kollegor arbetar du mot gemensamma mål och det är därför en förutsättning att du är lyhörd och bra på att samarbeta.

Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).


ÖVRIGT
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du hittar information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd.