Sakkunnig inom området hållbar kompetens till Socialkontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.

Vill du arbeta för en hållbar kompetens? Då kan tjänsten som sakkunnig på socialkontoret vara något för dig. 

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på sociakontoret. 

ARBETSBESKRIVNING

Kontoret står inför stora utmaningar när det gäller att rekrytera och behålla personal till kontorets verksamheter. Som sakkunnig kommer du att arbeta med att säkerställa kontorets hållbara kompetens på kort och lång sikt. I arbetet ingår det att självständigt ta fram underlag och analysera vilka behov som finns. I rekryteringsprocesser kommer du att vara ett stöd till chefer och samordna kontorets introduktionsprogram för nyanställda medarbetare. Du kommer även arbeta med att säkerställa att befintlig personal har den kompetens som föreskrivs idag och i framtiden.

Du kommer att samarbeta med och ha täta och regelbundna kontakter med kontorets chefer, kollegor på verksamhetsstöd och på kontoret i stort samt med tjänstemän i kommunen. Du kommer att bevaka vad som händer inom ditt område, delta i nätverk och samverka med socionomprogrammet vid Linköpings universitet.                                                   

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig högskoleexamen gärna med inriktning mot personalområdet.

Du har erfarenhet av att självständigt drivit utrednings- och analysarbete. Du har kunskap och erfarenhet av arbete inom området kompetensförsörjning i offentlig förvaltning. Har du erfarenhet av socialt arbete ser vi det som en värdefull merit. 

Som person är du flexibel, har god förmåga att arbeta tillsammans med andra, är ansvarstagande med analytisk förmåga som tycker om att arbeta både självständigt och i grupp. Du har god förmåga att uttrycka dig i skrift och kan på ett tydligt sätt muntligt kommunicera ditt budskap. 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du socialdirektör Yvonne Thilander, 011-15 23 03. 

Sista ansökningsdag är den 31 mars och vi arbetar löpande med urvalsprocessen. 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.