Sakkunnig inom organisatorisk och social arbetsmiljö

Vi arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklade arbetsförhållanden. Vi driver på för att det på varje arbetsplats ska finnas ett aktivt arbetsmiljöarbete, där alla vill och kan bidra.

Dnr 2021/052517

Vill du arbeta med frågor som gör skillnad och bidrar till en bättre arbetsmiljö så att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av sitt arbete? Då kan detta vara något för dig! Hos oss bidrar varje medarbetare med sin unika kompetens till vårt viktiga samhällsuppdrag.

Vi söker en sakkunnig handläggare som tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare ska arbeta med frågor inom organisatorisk och social arbetsmiljö. Tjänsten är placerad i Solna, på avdelningen för regler, enheten för människa och omgivning.

Enheten ansvarar för frågor inom organisatorisk och social arbetsmiljö, tillgänglighet i arbetsmiljön, arbetsmedicinska området, arbetsanpassning, unga i arbetslivet, ergonomi och arbetsplatsens utformning. Vi samarbetar med andra sakkunniga inom övriga arbetsmiljöområden.

Ditt nya arbete
Som sakkunnig handläggare kommer du att ha omväxlande arbetsuppgifter inom området organisatorisk och social arbetsmiljö. Vi söker en person med grundkompetens inom psykologi eller annan beteendevetenskap med fördjupning inom organisationspsykologi alternativt organisationsteori samt med erfarenhet av att tillämpa kunskaperna praktiskt. Tillsammans med kollegor hanterar du frågor om olika arbetsmiljöfaktorers betydelse för psykisk hälsa.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Föreskriftsarbete; skriva regler och vägledningar
- Stöd till andra handläggare, jurister och arbetsmiljöinspektörer
- Handlägga och administrera myndighetsärenden, till exempel departements- och myndighetsremisser
- Företräda myndigheten, exempelvis i möten med arbetsmarknadens parter och intressenter
- Besvara frågor från massmedia, till exempel i direktintervjuer
- Planera och delta i utbildningar, konferenser och seminarier bland annat för arbetsmiljöinspektörer.

Kvalifikationskrav
Du ska vara/ha:
- Legitimerad psykolog eller beteendevetare med minst magisterexamen
- Mycket goda teoretiska kunskaper inom organisationspsykologi alternativt organisationsteori och minst 5 års erfarenhet av arbete inom detta.
- Mycket god samarbetsförmåga
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, och vid behov även på engelska.
- Erfarenhet och vana att föreläsa och hålla presentationer

Det är meriterande om du har:
- Kunskaper och erfarenheter om arbetsrelaterad psykisk hälsa
- Kunskaper och erfarenheter om arbetsmiljöns betydelse för människors hälsa 
- Kunskap om arbetsmiljölagstiftningen
- Forskarkompetens inom området
- Vana att kommunicera med massmedia

För att lyckas i uppdraget behöver du vara bra på att tillämpa, utveckla och dela med dig av din kunskap inom ditt sakområde, samt se den i ett sammanhang. Du har en god analytisk förmåga och kan grunda dina ställningstaganden utifrån vetenskap och praktisk erfarenhet. Du har lätt att sätta dig in i nya arbetsuppgifter och ämnesområden. Du är bra på att planera och organisera ditt arbete och hålla tidsplaner. Du kommunicerar tydligt och välstrukturerat samt anpassar språket till målgruppen. Du är en lagspelare och en god och lyhörd lyssnare. Du samarbetar och kommunicerar väl med andra och kan skapa nätverk både internt och externt.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Mer om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är placerad på Svetsarvägen i Solna. Vi arbetar i aktivitetsbaserat kontorslandskap.

Mer information om Arbetsmiljöverket hittar du på www.av.se .

Om du har frågor om tjänsten
Kontakta enhetschef Christina Jonsson, eller blivande kollegan Ulrich Stoetzer.
Fackliga kontaktpersoner är Ewa Krynicka Storskog för Saco och Magdalena Lee Falk för fackförbundet ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010 – 730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast den 17 oktober 2021 .

Du ansöker via länken nedan.