Sakkunning mot förskolefrågor till Barn- och ungdomsavdelningen

Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningen är uppdrags- och myndighetskontor för två av kommunens nämnder, barn- och ungdomsnämnden och bildningsnämnden.

Barn- och ungdomsavdelningen söker nu en sakkunnig med inriktning mot förskolan.

Arbetsbeskrivning
Sakkunnig arbetar direkt underställd barn- och ungdomschefen och på uppdrag av denne. Som sakkunnig ingår du i ett arbetslag inom Barn- och ungdomsavdelningen. Det innebär att du får stöd inom ditt ansvarsområde av annan/andra sakkunniga(-a) samtidigt som du själv förväntas stödja inom någon annans ansvarsområde. Detta för att öka säkerheten inom våra ansvarsområden.

I tjänsten ingår att vara sakkunnig inom förskola och annan pedagogisk verksamhet (pedagogisk omsorg, öppen förskola och omsorg på obekväm tid). Det innebär bl.a. att vara väl förtrogen med och uppdaterad i styrdokument och riktlinjer för berörda verksamheter, att arbeta med prognoser och lokalbehov, samt delta i insynsarbete och uppföljningar av verksamheternas kvalitet.

Att vara sakkunnig innebär också att vara föredragande i barn- och ungdomsnämnden i olika beslutsärenden och svar på motioner och medborgarförslag.

Kvalifikationer
Gärna förskollärarutbildning och erfarenhet av arbete i förskola. Erfarenhet av ledarskap som förskolechef är meriterande liksom erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation. Som person har du god samarbetsförmåga och organisatorisk förmåga och ser möjligheter i att samverka med politiker, tjänstemän och andra aktörer och myndigheter. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska.

Om Linköpings kommun

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!

Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).

Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.

Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.