Säkra ditt sommarjobb inom äldreomsorgen – få en bonus på köpet!

Vi söker semestervikarier till Social omsorg som består av hemtjänst och äldreboende. Om du söker semestervikariat hos oss innan 31 januari och erhåller tjänsten får du 1000 kr i bonus efter sommaren!

Vi söker dig som kan arbeta under veckorna 25-33 och är ute efter ett flexibelt arbete där du verkligen behövs och gör skillnad för andra människor varje dag. Du är engagerad, ansvarstagande och värnar om personerna du arbetar för. Du har ett gott samarbete med kollegor och tar ditt ansvar i arbetslaget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ARBETSUPPGIFTER
Som personal i hemtjänsten hjälper och stödjer du omsorgstagare i deras hem med att utföra beviljade insatser. Stöd och hjälp kan utföras, dag, kväll och natt. Du förflyttar dig mellan omsorgstagarna genom att gå, cykla eller köra bil.

Som personal i på äldreboende hjälper och stödjer du omsorgstagare utifrån deras behov och möjligheter. Personalen ansvarar för stöd och hjälp dag, kväll och natt. Boenden kan ha olika inriktningar, exempelvis demensvård eller somatisk vård (kroppsliga sjukdomar). Det finns även korttidsboende som är till för omsorgstagare som behöver viss återhämtning/rehabilitering.

KVALIFIKATIONER
Det är meriterande om du har en avslutad eller pågående utbildning inom vård- och omsorg eller annan lämplig omvårdnadsutbildning. Arbetslivserfarenhet inom omsorgsarbete och goda referenser är också meriterande. Du behöver vara bekväm med IT- verktyg då detta används i daglig drift samt kunna behärska svenska i tal och skrift.

För att kunna anställas behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret, mot HVB-hem, 442-7 som du beställer på polisens hemsida, www.polisen.nu.

Sedan 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. Är du utbildad undersköterska behöver du styrka detta med bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Har du inget bevis om skyddad yrkestitel ännu behöver du lämna in en kopia på att du varit tillsvidareanställd undersköterska (hos oss eller annan arbetsgivare) vid 1 juli 2023.

Om du inte kan uppvisa gymnasiebetyg i svenska kommer du att behöva genomföra ett språktest innan anställning kan bli aktuell.

Urval och rekrytering sker löpande, varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.