OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara en del av Söderberg & Partners fortsatta framgång? Är du studerande vid universitet eller högskola och som är ivrig att påbörja din karriär inom finansvärlden?
Tillsammans med vårt talangprogram Söderberg & Partners Trainee Academy kan du redan nu kickstarta din karriär inom finansbranschen. I rollen som Sales Assistant arbetar du på deltid och samlar på dig meriterande erfarenheter hos ett av branschens mest framgångsrika bolag. Du kommer vara den primära kontakten för våra potentiella kunder och boka möten till våra rådgivare inom våra största affärsområden, såsom Pension, Non-Life och Wealth Management.
Du erbjuds:
- En skräddarsydd utbildningsplan för att du ska bli framtidens finansiella rådgivare hos Söderberg & Partners,
- En möjlighet till personlig utveckling och att vässa dina kunskaper inom försäljning,
- Inspireras och motiveras dagligen tillsammans med dina kollegor.
Söderberg & Partners är en starkt värderingsdriven organisation som arbetar för att generera maximal nytta för våra kunder. Vi sätter upp höga mål och premierar medarbetare som sporras av eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utveckla och utmana sig själva.
Vårt fokus ligger inte på vad du gjort tidigare eller vilka erfarenheter du har med dig. Vi är intresserade av din ambition och drivkraft. I denna deltidstjänst kommer du arbeta cirka 16/h vecka vid sidan av dina studier.
Här kan du läsa mer om vårt traineeprogram.
Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.
Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.
Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.
Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.
Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.
Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?