OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sales Development Representative till Alva Labs
LĂ„t oss berĂ€tta en liten historia. En gĂ„ng fanns det en tjej som flyttade till Sverige frĂ„n Pakistan. Hon hade en bra utbildning pĂ„ masternivĂ„, men ingen arbetslivserfarenhet frĂ„n den svenska arbetsmarknaden. Hon började ansöka om jobb, men fick avslag. Hon sökte fler jobb, fick fler avslag. Och denna fruktansvĂ€rda pingismatch fortsatte under en lĂ„ng tid. Trots att hon hade sĂ„ mycket att erbjuda, fick hon aldrig ens chansen att visa det. För det mesta fick hon inte ens gĂ„ pĂ„ en intervju. Hon fick rĂ„det att âbyta ut sitt efternamn mot ett mer svenskklingande namnâ, eftersom det Ă€r sĂ„ svĂ„rt att fĂ„ ett jobb med ett utlĂ€ndskt namn. Efter mĂ„nga, lĂ„nga mĂ„nader i ett grĂ„tt Sverige, hittade hon ett företag som anstĂ€llde med hjĂ€lp av objektiva metoder. Med hjĂ€lp av arbetspsykologiska tester, för att vara exakt. För första gĂ„ngen fick hon samma möjligheter som alla andra kandidater att visa vad hon gick för. Hon fick jobbet! Och hur gick det sen dĂ„? Idag Ă€r hon en av de mest uppskattade kollegorna, bĂ„de baserat pĂ„ sin prestation och sin person. Ă
h, och förresten, det kan vara din blivande kollega eftersom hon jobbar pÄ Alva Labs.
PÄ Alva jobbar vi hÄrt för att skapa lyckliga slut för fler kandidater över hela vÀrlden. Att söka jobb borde inte vara sÄ svÄrt som det Àr idag. Kom och hjÀlp oss förÀndra hur vÀrlden ser pÄ talang!
Företaget
Alva Labs erbjuder en SaaS-lösning som hjÀlper lokala och globala bolag vÀxa sina team pÄ ett vetenskapligt sÀtt. Alva har skapat en unik kandidatutvÀrderingsplattform som hjÀlper bolag identifiera rÀtt person, pÄ rÀtt plats. Genom att kombinera förstklassig psykometri (psykologi & statistik), data science och en besatthet av kandidatupplevelse, har vi skapat det vÀlbehövliga verktyget för datadriven rekrytering.
Vi vÀxer 2-3x per Är och Àr just nu inne i en spÀnnande fas att lansera Alva pÄ nya marknader.
Rollen
VÄrt sÀljteam Àr en vÀloljad maskin dÀr du kommer jobba nÀra andra SDRs samt Account Executives. Du kommer att vara ansvarig för den inledande delen av sÀljprocessen genom bokning av kvalificerade möten för att sÀkerstÀlla en stark fortsatt pipeline. Genom att anvÀnda bÄde rÀtt och moderna verktyg och arbetssÀtt kommer det vara enkelt att identifiera prospekt och komma i kontakt med dem genom.
Du
Vi bryr oss inte jÀttemycket om vad du har gjort innan. Kanske har du arbetat med försÀljning innan, kanske har du inte det. En av vÄra nuvarande superstjÀrnor kommer frÄn en adminroll inom rekrytering, och hon bÄde Àlskar sitt jobb och krossar alla tidigare rekord :) SÄ för att vara supertransparent, om du Àr rÀtt person för oss (för just det bryr vi oss vÀldigt mycket om), sÄ kan vi hjÀlpa dig att nÄ din fulla potential vÀl pÄ plats. Det finns tillrÀckligt med struktur och kollegialt stöd sÄ det rÀcker och blir över. Vi tror att du checkar av nÄgra av följande boxar:
- Genuint uppskattar stakeholder management av alla slag
- Strukturerad
- Kommunikativ
- MĂ„linriktad (vissa skulle kalla det för envis, vi anvĂ€nde bara en fisförnĂ€m CV-termâŠ)
Udda sinne för humor Ă€r alltid vĂ€lkommet. Men antar att det Ă€r mer av en nice-to-haveâŠ
Dina blivande kollegor
Vi Ă€r ett team pĂ„ 50 glada. Tillsammans representerar vi 16 olika nationaliteter och en stor spridning av yrkesbakgrunder. Allt det dĂ€r Ă€r fantastiskt, men det som verkligen gör Alva unikt Ă€r den tillit och vĂ€rme som finns mellan kollegor. Vi vĂ„gar pĂ„stĂ„ att du aldrig kommer kĂ€nna dig sĂ„ stöttad eller ha sĂ„ mĂ„nga grymma mĂ€nniskor att lĂ€ra ifrĂ„n och frĂ„ga. För att citera vĂ„r VD under vĂ„r senaste bolagsresa, âdet kĂ€nns som att hĂ€nga med ett gĂ€ng gamla kompisarâ.
Och dÄ kanske du undrar hur det ser ut i sÀljteamet? Vi Àr totalt 16 anstÀllda, uppdelade i tre mindre team (inriktade pÄ olika marknader). Varje team bestÄr av bÄde SDRs och Account Executives, för att sÀkra en tight feedback-loop och möjliggöra framgÄng för teamet.
Ifall du vill creep-a pÄ vÄrt (kanske snart ditt!?) team (https://www.notion.so/alvalabs/People-9b32574c8b3747759680da1dbda59b35), kör pÄ!
Varför börja pÄ Alva?
ProblemomrÄdet vi jobbar för att lösa Àr inte bara engagerande och intressant (kombinationen av psykologi och statistik, tillsammans med kandidatupplevelse, vem blir inte pirrig i magen!?), men det Àr ocksÄ nÄgot som har en enorm inverkan pÄ bÄde mÀnniskor och organisationer. Du kommer att fÄ jobba med nÄgot som skapar skillnad, varje dag.
Med 250+ kunder, stark tillvĂ€xt, nöjda anvĂ€ndare och nĂ€stan 200 000 bedömda kandidater sĂ„ finns det mycket bra att bygga frĂ„n. Men vi Ă€r inte klara! Vi gĂ„r nu in i en spĂ€nnande ny del av vĂ„r resa, dĂ€r vi fokuserar pĂ„ nya marknader och internationell expansion. Bolaget och teamet har vuxit mycket under den senaste tiden (150% fler kunder och 250% fler anstĂ€llda under 2021⊠hittillsâŠ). Möjligheterna kommer vara nĂ€stintill obegrĂ€nsade om du vill komma och vĂ€xa med oss. Kanske kan vi sĂ„ smĂ„ningom locka med en ledarroll eller en period utomlands? Om du vill, förstĂ„s.
Du kan bo och jobba varifrÄn du vill. Föredrar du att komma in till kontoret lite dÄ och dÄ för att fÄ social kontakt med kollegor? Perfekt, vi kan erbjuda alla olika upplÀgg för att fÄ jobblivet att gÄ ihop. Oavsett om du bor i VÀllingby, Markaryd eller PiteÄ sÄ kommer du bli vÀl integrerad i vÄr verksamhet dÄ vi god erfarenhet av bÄde onboarding och arbete pÄ distans. Dessutom sÄ har vi flexibla arbetstider, du vÀljer hur och var du arbetar bÀst.
Du fĂ„r sju (!) veckors semester, en marknadsmĂ€ssig lön, generöst friskvĂ„rdsbidrag och en rad andra fiffiga förmĂ„ner. DĂ„ kan lĂ€sa om vĂ„ra förmĂ„ner HĂR (https://www.notion.so/alvalabs/Benefits-1abeeb8de8004f6ab915f2fced70f057) och bolagets vĂ€rderingar HĂR (https://www.notion.so/alvalabs/Alva-Values-630a69c6c72642f2b1caab5dab55b953).
Rekryteringsprocessen
Givet att vi utger oss för att vÄra experter pÄ rekrytering sÄ kanske du undrar vad vi kokat ihop Ät dig.
- Objektiv screening med Alvas tester
- Första intervju (hÀr fokuserar vi pÄ vem du Àr)
- Case survey (en kort enkÀt dÀr du fÄr svara pÄ frÄgor och berÀtta om din erfarenhet sedan tidigare)
- Andra intervju med rekryterande chef Sofie (https://www.linkedin.com/in/sofie-falck-4ba80982/)
- Case-övning
- Erbjudande och bubbel laget runt!
Kom och förÀndra rekryteringsbranschen tillsammans med oss!
VĂ€lkommen till Alva!