Sales Engineer B2B större solcellsinstallationer

Svea Solar är ett av Europas största företag inom solenergi och vår vision är att "Rid the planet of fossil fuels" ☀️ Nu söker vi en säljare - eller Sales Engineer som rollen heter internt - som ska ansvara för större solcellsinstallationer mot våra företagskunder. Som Sales Engineer kontaktar du varma leads och ger teknisk rådgivning med kvalitet. En av avdelningens högsta prioriteringar är just kvalitet - så du kommer också få möjlighet att utveckla och bygga rutiner och processer kring detta. Varmt välkommen med din ansökan!

Om rollen och teamet

Din framtida kollega Andreas berättar såhär om rollen:

Det roligast med rollen som Sales Engineer är att få träffa alla möjliga typer av kunder. Allt från BRFer, små familjeföretag till Sveriges största företag. Det är alltid kul när man reser runt i landet och kan peka på fastigheter där man själv sålt häftiga solcellsanläggningar. Jag rekommenderar starkt att söka denna roll om du söker en utmaning och vill testa dina gränser för att se hur långt du kan driva dina prestationer. Rollen ger en unik frihet under ansvar, och du har möjligheten att experimentera och hitta din egen framgångsrika arbetsmetod." 👏😊

Avdelningen C&I (Commercial & Industry) ansvarar för vår B2B-affär. De arbetar med bostadsrättsföreningar, större lantbruk, fastighetsägare, industrifastigheter och andra kommersiella fastigheter. En installation består av ca 200-2000 paneler. Avdelningen arbetar med några av Sveriges största industri - och fastighetsbolag.

Rollen kallas internt för Sales Engineer för att spegla komplexiteten i affärerna

Du arbetar med varma leads, och i projektform i nära samarbete med våra platsbesökare, projektledare, arbetsledare och elektriker.

Du är kundernas första kontakt med Svea Solar - och för dialogen framåt för att ta fram den mest optimala solcellslösningen för den specifika kunden.

Du har möjlighet att ge input i vilken lösning som faktiskt är bäst för kunden baserat på din expertis. Du projekterar ett första utkast på anläggning (Layout av paneler, placering av växelriktare, påkoppling på central mm)

När du färdigförhandlat och kund skrivit på offert så lämnas projektet över till en projektledare.

Är vi en matchning?

Vi söker dig som…

Du har ett stort intresse för att arbeta med försäljning. Du behöver inte ha erfarenhet av detta, men viktigt att du vill lyckas inom just försäljning.

Har en relevant ingenjörsutbildning eller erfarenhet från försäljning.

Det är meriterande om du har erfarenhet från solcellsbranschen - men inget måste

Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du målinriktad, strukturerad och noggrann

Som person ser du till kundens bästa, där du kan presentera lösningar både pedagogiskt och lyhört

Listan ovan kan kännas lång - men ingen av oss är bäst i alla kategorier. Om du känner igen

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!

Mångfald och inkludering

Vi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.

Bli del av the Power Shift och Grow as we grow 🌱

När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.

På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow. Vi är det största solenergibolaget i Sverige och finns dessutom i 5 andra europeiska länder.

Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor. Här kan du läsa mer om vår kultur. (https://careerssweden.sveasolar.com/)

Om rekryteringsprocessen

- Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse

- Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats. Första steget i processen är tester via Alva Labs, följt av intervju och caseintervju.

- Längst ned på denna (https://careerssweden.sveasolar.com/) sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser

- För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister

Varmt välkommen med din ansökan! ☀

LILS2