OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kort om eventverksamheten på Gröna Lund:
Som eventarena erbjuder Gröna Lund helt unika möjligheter både för stora och små företag. Med allt ifrån fullmatade heldagar där hela nöjesparken står tillgänglig till exklusiva möten med endast noggrant utvalda inslag så finns det något för alla. 2021 vässades utbudet ytterligare då Gröna Lund hade premiär för en världsunik attraktion – Monster – som tillsammans med ett helt nytt tivoliområde står redo för den söker en upplevelse långt utöver det vanliga. Gröna Lund är en plats där det omöjliga blir möjligt.
Efter ett stängt år för första gången i tivolits nästan 140-åriga historia så blev 2021 startskottet på en ny resa framåt. Den resan har bara börjat och därför söker vi nu en riktig stjärna som kan vara med och hjälpa oss in i framtiden. Är det kanske du?
Kort om rollen:
Som Sales Manager B2B har du i uppdrag att leda och utveckla det operativa arbetet med försäljningen mot företag när det kommer till event och företagssamarbeten på Gröna Lund.
Säljfunktionens ansvar omfattar både att attrahera och utveckla, såväl nya som befintliga, företagskunder och partners inom eventupplevelser och intäktsdrivande företagssamarbeten.
Du leder ett team om fyra medarbetare med olika fokusområden inom uppdraget och tillsammans säkerställer ni att såväl erbjudande som arbetssätt matchar det våra kunder efterfrågar. Utifrån verksamhetens långsiktiga tillväxtmål identifierar du tillsammans med ditt säljteam vägen fram och du leder sedan arbetet längs vägen och ser till att skapa förutsättningar för ditt team att lyckas.
Rollen innefattar:
• Budgetansvar för både intäkter och kostnader
• Personal- och arbetsmiljöansvar för säljteamet
• Ta fram säljplan med aktiviteter för året med löpande analys och uppföljning utifrån relevanta nyckeltal
• Uppdatera befintliga och ta fram nya produkter och säljmaterial
• Systemansvar för säljrelaterade system som CRM-system och offertverktyg
• Huvudkontakt internt med bland annat Nöjesbokning och Marknad samt säkerställa att berörda internt är rätt uppdaterade och har kännedom om innehållet i säljutbudet
Vad vi söker:
Vi söker dig som har några års (3+) erfarenhet från en ledande befattning i en affärsdrivande roll från sälj och/eller marknad och vill vara med och skapa en ny resa tillsammans med oss. Vi tror att du redan jobbar med upplevelser idag eller på annat sätt har en relevant bakgrund som gör att du är hemma i branschen och förstår vad våra kunder efterfrågar.
När det kommer till ledarskapet så ser vi att du delar vår filosofi och du ser vikten av ett inkluderade ledarskap för att vi tillsammans ska uppnå bästa resultat. Vi tror också att du är strukturerad när det kommer till att planera arbetet samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad när utmaningar väl uppstår, speciellt i en tid där förutsättningarna runtom snabbt kan ändras. Precis som du är trygg i att leda andra drar, du dig inte för att hugga i där det behövs för att vi ska uppnå de gemensamma målen.
Vi tror också att du är en social och relationsorienterad person som är trygg när det kommer till både varumärkesupplevelser och att arbeta långsiktigt med kundrelationer inom B2B. Du har starka kommunikationsfärdigheter när gäller att presentera information och genom din nyfikenhet hittar du ständigt nya sätt till att utveckla verksamheten och skapa intäktsflöden.
Avslutningsvis så hoppas och tror vi att du är en härlig person som tycker att det är lika viktigt att ha kul på vägen som att ständigt utmanas till utveckling.
OM TJÄNSTEN
• Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
• Arbetet sker främst dagtid men kvällar och helger samt resor förekommer i viss mån.
• Placering på Gröna Lund i Stockholm
• Lön enligt överenskommelse
• Kollektivavtal enligt Unionen/Visita
Vid frågor om tjänsten kontakta Johan Lotsander, Försäljnings- och eventchef: johan.lotsander@gronalund.com
Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Baruth Morales, HR-ansvarig: baruth.morales@gronalund.com.
Sista ansökningsdag är 9 januari 2022, välkommen in med din ansökan!
Om Gröna Lund
Gröna Lund är Sveriges äldsta tivoli och omfattar 31 attraktioner, tio restauranger samt ett varierat utbud av lotterier, 5-kampsspel och mat- och snackskiosker. Tivolit bjuder även på en mängd underhållning i form av konserter, dans och barnunderhållning. Varje år har Gröna Lund ca 1500 anställda under säsong och besöks av ca 1,6 miljoner gäster, vilket gör tivolit till en av landets ledande besöksattraktioner.
Gröna Lund är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekrytering på, Parks and Resorts
010 708 94 00
Cecilia Palmberg, HR-specialist, rekrytering
076-540 44 05
Rekrytering på, Parks and Resorts
010 708 94 00
Rekrytering på, Parks and Resorts
010 708 94 00
Caroline Lidholm,
010 708 9411
Rekryteringen Gröna Lund, Parks and Resorts
010 708 94 00
Caroline Lidholm, Rekryteringschef
010 708 9411
Rekryteringen Gröna Lund, Parks and Resorts
Rekryteringen Kolmården, Parks and Resorts