Sales support

Sales Support, Siemens Financial Services

Siemens Financial Services befinner sig i stark tillväxt och står inför spännande utmaningar.  Vi söker nu Sales Support med placering i Umeå.

Skräddarsydd finansiering för att driva framtida affärsmodeller!

Automatisering, elektrifiering och digitalisering förändrar snabbt hur vi gör affärer - och hur vi lever. Siemens stöder dina teknikinvesteringar genom att erbjuda projektfinansiering, utrustning och leasinglösningar, strukturerad finansiering, kapitallån och rådgivningstjänster. Vi kombinerar dessa lösningar med vår tekniska kunskap för att säkerställa att din nästa affärsinvestering ger dig mervärde och en solid grund för tillväxt. Läs gärna mer på:  https://new.siemens.com/se/sv/produkter/finansiering.html

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en medarbetare till vår säljsupport (innesälj) som drivs av att ge den bästa servicen och har god telefonvana. Du kommer att bli en del av ett engagerat team som hjälper och supportar våra samarbetspartners. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att hantera våra inkommande telefonsamtal och mail. 
Du kommer att arbeta i en nordisk organisation vilket innebär samarbete med kollegor i Norge och Finland men även med olika lokala avdelningar i Sverige.

Din profil

Då vårt säljsupportteam arbetar i ett högt tempo, ser vi att du trivs med många kontakter, har eget driv och kan ta snabba beslut. Du motiveras av ett jobb där du får möjlighet att ge service och vara engagerad. Som person är du utåtriktad, strukturerad och noggrann. Vi jobbar i ett tajt team så det är viktigt att du är en sann lagspelare samt tycker om att bidra med din delaktighet i olika projekt vid sidan om det dagliga arbetet. Vi söker dig som har god datorvana samt behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift. Har du erfarenhet från serviceyrken, kundsupport och/eller försäljning sedan tidigare så är det meriterande.

Om Siemens 

Vi erbjuder goda karriärmöjligheter i en internationell miljö med spännande utmaningar. Vår framgång skapas av våra innovativa och duktiga medarbetare där deras nyfikenhet och professionella kompetenser skapar ny kunskap och hjälper till med att hitta svar på världens svåraste frågor. 

Vi har en uttalad och väl etablerad policy för mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder samma möjligheter till alla och vi ser mångfald som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet bland medarbetarna höjer dynamiken i gruppen. Mångfald ökar möjligheterna att se saker från olika sidor och hitta nya, innovativa lösningar på våra utmaningar.

Tveka inte! - ansök idag och senast den 12 April.

För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Petra Ivarsson +46 (70) 567 84 80 eller för frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Lotta Lehmusvuori (Talent Acquistion), +46 70 728 1380.